Ruud is medior HR consultant binnen de HR club en in te schakelen voor álles omtrent HR. Zijn passie en voorkeur gaan uit naar verzuim, maar neemt enorm veel kennis en ervaring op andere gebieden met zich mee. Daarnaast werkt Ruud intern als HR Business Partner waarbij hij ook meedenkt over de HR inrichting binnen de HR club.
Roel is de accountmanager van de HR club. Bij hem kun je terecht voor alle vragen rondom sales. Het zoeken naar en contact leggen met (potentiële) klanten, het voeren van salesgesprekken maar ook met onze consultants om een ideale match te maken behoort tot zijn takenpakket.
Iris is HR Consultant bij de HR club en is in te schakelen voor verschillende vraagstukken omtrent HR. Daarnaast is ze ook een Employer Branding Specialist en weet ze veel van de arbeidsmarkt. Daarnaast denkt ze binnen de organisatie ook mee over marketing en sales gerelateerde vraagstukken.
Dominique is werkzaam bij de HR club als Recruitment en Employer Branding Specialist. Ze is in te zetten voor diverse senior rollen met haar vele jaren ervaring. Daarnaast helpt ze ook binnen de HR club om recruitment naar the next level te tillen.
Als HR-consultant is Natatcha veelzijdig inzetbaar. Thema’s als (loopbaan) ontwikkeling, coaching, Wet Verbetering Poortwachter en participatie zijn haar welbekend. Bij klanten zet zij zich zowel op operationeel als strategisch niveau in. Binnen de organisatie houdt zij zich graag bezig met het ontwikkelen en optimaliseren van onze producten en diensten.
Max is werkzaam als Senior HR Consultant bij de HR club. Hij heeft brede kennis op HR gebied en is inzetbaar voor verschillende rollen. Max heeft o.a. ervaring met verzuimmanagement en payroll maar zijn kracht ligt binnen het succesvol opzetten, implementeren en afronden van HR projecten, waaronder het inrichten van systemen en processen.
Als Junior HR Consultant bij de HR club brengt Stan niet alleen energie en enthousiasme, maar ook een grote dosis ambitie mee om uw organisatie te versterken. Zijn veelzijdigheid maakt hem inzetbaar op diverse HR-gebieden, waardoor hij klaarstaat om uw organisatie te ondersteunen, ongeacht het HR-thema.
Met een rijke rugzak vol recruitment-ervaring staat Colin klaar om voor uw organisatie het beste talent te vinden en te verbinden. Als recruitment specialist bij de HR club brengt hij expertise en toewijding om uw teams te versterken, dat alles met een flinke dosis aan positieve energie!
Wanneer het gaat over loonaangiftes, salarismutaties of advies wat betreft wijzigingen qua wetgeving is zij dé aangewezen persoon. Als Consultant Salarisadministratie is Robin het type dat zich graag helemaal ergens in vast bijt, en zorgt dat alles volgens de regels en op rolletjes verloopt. Met haar grondige kennis en passie voor nauwkeurigheid is Robin de perfecte persoon om uw team te versterken als salarisadministrateur.
Marijn is werkzaam als medior HR consultant binnen de HR club. Zijn expertise ligt op het gebied van payroll, cao’s en diverse HR-werkzaamheden. Ligt er een complex vraagstuk met betrekking tot wet- en regelgeving binnen jouw organisatie? Marijn staat in de startblokken om te ondersteunen!
Minoesch is werkzaam als Junior HR consultant binnen de HR club. Met haar diploma op zak staat zij in de startblokken om jouw organisatie HR-breed te ondersteunen! Tijdens haar stages heeft Minoesch zich o.a. bezig gehouden met HR administratie, veranderkunde en strategische personeelsplanning.
Daphne werkt als werkstudent bij de HR club. Naast haar AD opleiding Human Resource Management ondersteunt zij de HR club op het gebied van onze onboarding, interne lopende projecten, werving en recruitment. Als echte people-person brengt Daphne ook graag een gezellige sfeer met zich mee.
Jolien loopt stage binnen de HR club en is bezig met de laatste fase van haar studie Work- and Organizational Psychologie. Ze houdt zich bezig met onze eigen werving en met verschillende interne projecten. Ook sluit ze regelmatig aan bij verschillende gesprekken om zo breed mogelijk ervaring op te doen.
De HR club, opgericht door Lincy & Suusje. Hoe de HR club is ontstaan? Wij zagen in dat het door de krapte op de arbeidsmarkt steeds belangrijker is om aandacht te besteden aan je personeel. De HR afdeling speelt hier een grote rol in. Je ziet vaak dat dit een ondergeschoven zaak is bij bedrijven of dat ze handjes te kort hebben op de HR afdeling. Vanuit dit oogpunt hebben wij de HR club opgericht, om bedrijven te helpen met het aantrekken en behouden van personeel. Wij ondersteunen op het gehele gebied van HR en zijn daardoor breed inzetbaar. Ben jij benieuwd naar onze werkwijze, lees dan snel verder.
Ben jij nieuwsgierig geworden naar onze werkwijze? Onze medewerkers werken bij jou op kantoor. Hierdoor leren onze medewerkers jouw bedrijf echt kennen en worden ze écht collega’s van jouw medewerkers. Daarnaast bepaal je bij ons zelf van welke diensten je gebruik wilt maken. Wanneer je een klein bedrijf hebt kan het zijn dat je iemand nodig hebt die de gehele HR gaat doen. Wellicht heb jij al een HR afdeling, maar mist er nog een specialisme zoals employer branding. Ook bepaal jij zelf hoeveel uur jij onze professional nodig hebt. Bijvoorbeeld iemand die een halve dag per week komt helpen bij de personeelsadministratie of iemand die vier dagen in de week komt helpen met de werving & selectie. Jij bepaalt, wij ontzorgen!