Ruud is een medior HR consultant van de HR club en in te zetten voor een diversiteit aan functies in het HR werkveld. Doordat Ruud al ruim 5 jaar ervaring heeft binnen een rol van HR adviseur heeft hij kennis van vrijwel alle diverse HR vraagstukken. Ruud is een vriendelijke HR consultant die graag een stapje extra zet.
Roel is de accountmanager van de HR club. Bij hem kun je terecht voor alle vragen rondom sales. Het zoeken naar en contact leggen met (potentiële) klanten, het voeren van salesgesprekken maar ook met onze consultants om een ideale match te maken behoort tot zijn takenpakket.
Mayke is in dienst bij de HR club als Junior HR Adviseur. Zij is de go-to voor onze collega’s omtrent alles wat te maken heeft met onze interne HR. Zo houdt ze zich o.a. bezig met de interne werving, voert ze gesprekken, optimaliseert ze processen en verwerkt ze de HR administratie.
Als HR-consultant is Natatcha veelzijdig inzetbaar. Thema’s als (loopbaan) ontwikkeling, coaching, Wet Verbetering Poortwachter en participatie zijn haar welbekend. Bij klanten zet zij zich zowel op operationeel als strategisch niveau in. Binnen de organisatie houdt zij zich graag bezig met het ontwikkelen en optimaliseren van onze producten en diensten. Daarnaast vervult Natatcha ook de rol van teamcaptain binnen onze club.
Max is werkzaam als Senior HR Consultant bij de HR club. Hij heeft brede kennis op HR gebied en is inzetbaar voor verschillende rollen. Max heeft o.a. ervaring met verzuimmanagement en payroll maar zijn kracht ligt binnen het succesvol opzetten, implementeren en afronden van HR projecten, waaronder het inrichten van systemen en processen.
Als Junior HR Consultant bij de HR club brengt Stan niet alleen energie en enthousiasme, maar ook een grote dosis ambitie mee om uw organisatie te versterken. Zijn veelzijdigheid maakt hem inzetbaar op diverse HR-gebieden, waardoor hij klaarstaat om uw organisatie te ondersteunen, ongeacht het HR-thema.
Met een rijke rugzak vol recruitment-ervaring staat Colin klaar om voor uw organisatie het beste talent te vinden en te verbinden. Als recruitment specialist bij de HR club brengt hij expertise en toewijding om uw teams te versterken, dat alles met een flinke dosis aan positieve energie!
Wanneer het gaat over loonaangiftes, salarismutaties of advies wat betreft wijzigingen qua wetgeving is zij dé aangewezen persoon. Als Consultant Salarisadministratie is Robin het type dat zich graag helemaal ergens in vast bijt, en zorgt dat alles volgens de regels en op rolletjes verloopt. Met haar grondige kennis en passie voor nauwkeurigheid is Robin de perfecte persoon om uw team te versterken als salarisadministrateur.
Bowien is werkzaam als Junior HR Consultant binnen de HR Club. Ze staat klaar om jouw bedrijf te helpen met haar expertise en enthousiasme. Naast haar werk volgt Bowien ook een deeltijd bacheloropleiding Human Resource Management, waardoor ze continu haar kennis en vaardigheden uitbreidt.
Minoesch is werkzaam als Junior HR consultant binnen de HR club. Met haar diploma op zak staat zij in de startblokken om jouw organisatie HR-breed te ondersteunen! Tijdens haar stages heeft Minoesch zich o.a. bezig gehouden met HR administratie, veranderkunde en strategische personeelsplanning.
Naomi houdt zich als Junior Recruitment & Employer Branding Specialist bezig met het aantrekken van toptalent en het beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot sollicitatiegesprekken. Daarnaast ontwikkelt en implementeert ze strategieën om de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van jouw organisatie te vergroten. Met haar proactieve en creatieve aanpak trekt Naomi de beste kandidaten aan en bouwt ze de reputatie als aantrekkelijke werkgever verder uit!
Met een flinke dosis positiviteit en enthousiasme staat Ruud voor je klaar om je te ondersteunen op elk gebied van HR. Als Junior HR Consultant kan hij je helpen bij het aantrekken van het beste talent en het ondersteunen van je HR-afdeling, bijvoorbeeld op het gebied van HR-administratie of projecten.
De HR club, opgericht door Lincy & Suusje. Hoe de HR club is ontstaan? Wij zagen in dat het door de krapte op de arbeidsmarkt steeds belangrijker is om aandacht te besteden aan je personeel. De HR afdeling speelt hier een grote rol in. Je ziet vaak dat dit een ondergeschoven zaak is bij bedrijven of dat ze handjes te kort hebben op de HR afdeling. Vanuit dit oogpunt hebben wij de HR club opgericht, om bedrijven te helpen met het aantrekken en behouden van personeel. Wij ondersteunen op het gehele gebied van HR en zijn daardoor breed inzetbaar. Ben jij benieuwd naar onze werkwijze, lees dan snel verder.
Ben jij nieuwsgierig geworden naar onze werkwijze? Onze medewerkers werken bij jou op kantoor. Hierdoor leren onze medewerkers jouw bedrijf echt kennen en worden ze écht collega’s van jouw medewerkers. Daarnaast bepaal je bij ons zelf van welke diensten je gebruik wilt maken. Wanneer je een klein bedrijf hebt kan het zijn dat je iemand nodig hebt die de gehele HR gaat doen. Wellicht heb jij al een HR afdeling, maar mist er nog een specialisme zoals employer branding. Ook bepaal jij zelf hoeveel uur jij onze professional nodig hebt. Bijvoorbeeld iemand die een halve dag per week komt helpen bij de personeelsadministratie of iemand die vier dagen in de week komt helpen met de werving & selectie. Jij bepaalt, wij ontzorgen!