Vacature: medior HR consultant
Ben jij op zoek naar de volgende stap in jouw carrière? Een dynamische en afwisselende rol waarin jouw ontwikkeling een vogelvlucht gaat maken? Een brede en uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid? Zoek dan niet verder. De functie van medior HR consultant is jou op het lijf geschreven! Nieuwsgierig geworden? Lees snel meer.
Over de functie van medior HR consultant
In de functie van medior HR consultant ga je aan de slag bij diverse klanten op locatie. Je helpt ondernemers met het optimaal inzetten van hun personeel en ondersteunt bij de meest uiteenlopende personeelsvraagstukken.
Zowel operationeel als strategisch. Jij bent de sparringpartner. Zo ben je de ene dag wellicht bezig met werving & selectie-vraagstukken, de andere dag met verzuimbegeleiding en op een ander moment de implementatie van een nieuwe beoordelingscyclus.
Een uitdagende rol, maar gelukkig sta je er niet alleen voor. Ons team bestaat uit HR professionals met een breed scala aan ervaring en expertises. Elk van hen beschikbaar om te brainstormen en om van elkaar te leren.
Waarom kiezen voor de functie van medior HR consultant?
- Startsalaris tussen de €3000 en €4000 met bonusregeling
- Werken in een team van HR professionals
- Werken bij verschillende klanten op locatie
- Leuke teamuitjes en activiteiten
- Meedenken in een snelgroeiend en jong bedrijf
- We bieden flexibele arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw wensen: kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, extra verlof, een hoger studiebudget of extra pensioeninleg. Jij bepaalt wat het beste bij jou past!
Vrij te besteden opleidingsbudget
€3.000 - €4.000 + bonusregeling
Leuke teamuitjes en activiteiten
Wanneer zijn wij een match?
- Opleiding in de richting van Human Resource management (HBO of WO)
- 3 – 5 jaar werkervaring
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken bij klanten
- Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar
- Je woont maximaal 75 kilometer van Den Bosch
Ons sollicitatieproces
Je solliciteert
Yes! Deze functie is jou op het lijf geschreven, dus je kunt niet wachten om te solliciteren. Hoe doe je dat? Van ons hoef je geen uitgebreide motivatie te schrijven. Stuur jouw cv of LinkedIn met korte toelichting naar werken@dehrclub.nl, dan nemen wij binnen enkele dagen contact met je op.
Het eerste contact
Na jouw sollicitatie kun je een belletje van ons verwachten. We zullen je een handjevol vragen stellen om je alvast wat beter te leren kennen. Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Een eerste kennismaking
Gedurende de eerste kennismaking leren we elkaar kennen onder het genot van een kopje koffie of thee. Wij vertellen jou alles over ons mooie bedrijf en de functie-inhoud, en jij vertelt ons over jezelf. We zoomen tijdens dit gesprek enerzijds in op jouw werkervaring en/of stages en anderzijds zijn we ook heel benieuwd naar jou als persoon. Natuurlijk kan jij ook al je vragen stellen.
Het tweede gesprek
Een positief eerste gesprek gehad? Dan word je binnen enkele dagen uitgenodigd voor een tweede gesprek. We vragen je van tevoren om een online assessment te maken die tijdens het gesprek gebruikt zal worden om dieper in te gaan op jouw persoonlijkheid.
Is er een match?
Passen wij helemaal bij elkaar? Dan doen wij jou graag een aanbod! Je ontvangt alle informatie rondom salaris, arbeidsvoorwaarden en het handboek in de mail.
Hierna kun je van start bij onze club!
Over de HR club
De HR club is een jonge en snelgroeiende organisatie die bedrijven ondersteunt en adviseert op het volledige spectrum van HR. Dit doen we bij de klanten op locatie, zodat we het bedrijf écht leren kennen. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat je wekelijks bij ons op kantoor werkt en organiseren we diverse leuke teamuitjes. Hierdoor zijn we een hechte club en verliezen we elkaar niet uit het oog.
De slogan van de HR club luidt: ‘creating happiness together’. Wij zijn ervan overtuigd dat gezondheid, verbinding en trots essentiële bouwstenen voor een gelukkig leven. De HR club doet er alles aan om samen geluk te creëren door een rol te spelen op gebied van HR binnen organisaties. Om die reden hanteren wij flexibiliteit, ontwikkeling, persoonlijke benadering, eerlijkheid en deskundigheid als onze kernwaarden.
Kun jij je helemaal vinden in onze kernwaarden en wil je deel uitmaken van ons gezellige team? Stuur dan een mailtje naar werken@dehrclub.nl t.a.v. Suusje Arnts. Je hoeft van ons geen hele motivatiebrief te schrijven. Jouw CV of LinkedIn met een kleine toelichting is meer dan voldoende.