Over de HR club
Wij zijn een jonge en dynamische organisatie die zich toelegt op het ondersteunen en adviseren van bedrijven in alle facetten van HR. Onze unieke aanpak? We werken direct bij onze klanten op locatie, wat ons in staat stelt om hun bedrijf van binnenuit te begrijpen. Ook vinden wij dat teamverbinding van onschatbare waarde is. Daarom zorgen we ervoor dat onze consultants wekelijks bij ons op kantoor werken en organiseren we diverse leuke teamuitjes. Dit versterkt onze hechte band met het team en zorgt ervoor dat we altijd op één lijn blijven.
Onze slogan luidt: ‘creating happiness together’. Wij geloven sterk dat gezondheid, verbinding en trots de basis vormen voor een gelukkig leven. Onze passie ligt in het samen creëren van geluk door een cruciale rol te spelen in het HR-landschap van organisaties. Daarom koesteren wij flexibiliteit, meesterschap, een persoonlijke benadering, transparantie en passie als onze kernwaarden.
Benieuwd naar ons team? Bekijk hier wie er allemaal bij de HR club werkt.
'Creating happiness together. '
Onze Why, How en What
Why
Wij geloven dat gezondheid, verbinding & trots essentiële onderdelen zijn voor een gelukkig leven.
Gezondheid: De HR club zet zich in door aandacht te besteden aan zowel de mentale als fysieke gezondheid van de medewerkers binnen een organisatie.
Verbinding: Wij leggen verbindingen tussen ondernemers, personeel en HR, waardoor een harmonieuze samenwerking ontstaat.
Trots: Trots wordt gerealiseerd door medewerkers in hun kracht te zetten, wat resulteert in werknemers die trots zijn op hun werk en ondernemers die trots zijn op hun bedrijf.
How
De HR club doet er alles aan om samen geluk te creëren door een rol te spelen op het gebied van HR binnen jouw organisatie.
Gezondheid: Dit doen we door aandacht te geven aan de mentale en fysieke gezondheid van de medewerkers binnen jouw bedrijf
Verbinding: Dit doen wij door bruggen te bouwen: Tussen ondernemers, personeel en HR.
Trots: We realiseren dit door medewerkers in hun kracht te zetten, wat leidt tot zowel werknemers die trots zijn op hun werk als ondernemers die trots zijn op hun bedrijf.
What
Wij bieden een totaaloplossing op het gebied van HR. Zo werken we mee, geven we advies én trainen we over alle aspecten van human resources waarbij onze consultants zowel specialistisch als in de breedte ingezet kunnen worden.
Dit doen we:
Met flexibele contracten: jij zet ons in wanneer en voor hoeveel uur jij ons nodig hebt.
Bij jou op kantoor: Op deze manier krijgen we een diepgaand inzicht in jouw bedrijf en kernwaarden, waardoor we samen kunnen ontdekken hoe we mensen op een waardevolle manier gelukkig kunnen maken.
Zonder fee: jij betaalt voor wat wij doen, op basis van een uurtarief. Dat is wel zo eerlijk.
Onze Vijf Kernwaarden
Onze vijf kernwaarden vormen het hart van onze werkwijze en vormen de leidraad in onze relaties met klanten en medewerkers:
Flexibiliteit: Wij stemmen af en bewegen mee: toegankelijk, wendbaar en betrouwbaar.
Meesterschap: We werken op professionele wijze om samen sterker te worden. Wat wij weten, delen wij.
Transparantie: Wij zijn duidelijk over verwachtingen, geven eerlijke feedback en zijn helder over resultaten: naar elkaar en naar klanten.
Persoonlijke benadering: Verbondenheid als basis. Wij maken oprecht contact: open, laagdrempelig en betrokken.
Passie: Onze innerlijke drijfveren brengen ons verder. Wij werken met energie, lef en bevlogenheid aan wat wij belangrijk vinden.
Bij de HR club staan we klaar om jou te ondersteunen in het creëren van een gelukkige, gezonde, en trotse werkomgeving.
Samen creëren we geluk!
Iedereen zichzelf, samen sterker
Bij de HR club geloven we dat verschillen ons sterker maken. Verschillen in achtergrond, ervaring, karakter, talent, perspectief, overtuiging en manier van denken zorgen ervoor dat we scherper kijken, beter samenwerken en betere keuzes maken.
We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt bij de HR club. We willen dat mensen zichzelf kunnen zijn, zich gezien en gewaardeerd voelen en de ruimte ervaren om hun talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
Diversiteit en inclusie gaan voor ons verder dan zichtbare verschillen. Het gaat ook over hoe we met elkaar omgaan, hoe we luisteren, hoe we ruimte maken voor andere perspectieven en hoe we blijven leren van elkaar. We weten dat dit aandacht vraagt en blijven daarom bewust werken aan een cultuur waarin iedereen mee kan doen en zich thuis kan voelen
Onze Werkwijze
Wij werken bij jou op kantoor
Daardoor leren onze consultants jouw organisatie niet alleen van papier kennen, maar ervaren zij van dichtbij hoe jullie werken, communiceren en samenwerken. Ze krijgen gevoel bij de cultuur, de mensen, de dynamiek en de dagelijkse praktijk.
Omdat onze medewerkers letterlijk onderdeel worden van de werkomgeving, kunnen zij sneller schakelen, beter aanvoelen wat er speelt en advies geven dat past bij jouw organisatie. Ze zijn zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en leidinggevenden, waardoor vragen sneller worden opgepakt en oplossingen beter aansluiten op de praktijk.
Dat versterkt onze dienstverlening: we leveren geen standaard HR-advies op afstand, maar ondersteuning die meebeweegt met jouw organisatie en écht aansluit bij wat er nodig is.
Jij bepaalt
Daarnaast bepaal je bij ons zelf van welke diensten je gebruik wilt maken. Wanneer je een klein bedrijf hebt kan het zijn dat je iemand nodig hebt die de gehele HR gaat doen. Wellicht heb jij al een HR afdeling, maar mist er nog een specialisme zoals employer branding. Ook bepaal jij zelf hoeveel uur jij onze consultant nodig hebt. Bijvoorbeeld iemand die een halve dag per week komt helpen bij de personeelsadministratie of iemand die vier dagen in de week komt helpen met de werving & selectie. Jij bepaalt, wij ontzorgen!
Bij jou op kantoor
Jij bepaalt welke diensten
Jij bepaalt hoeveel uur
Historie de HR club
De HR club, opgericht door Lincy & Suusje. Hoe de HR club is ontstaan? Wij zagen in dat het door de krapte op de arbeidsmarkt steeds belangrijker is om aandacht te besteden aan je personeel. De HR afdeling speelt hier een grote rol in. Je ziet vaak dat dit een ondergeschoven zaak is bij bedrijven of dat ze handjes te kort hebben op de HR afdeling. Vanuit dit oogpunt hebben wij de HR club opgericht, om bedrijven te helpen met het aantrekken en behouden van personeel. Wij ondersteunen op het gehele gebied van HR en zijn daardoor breed inzetbaar.