Op basis van dit assessment heb je de talenten van een kandidaat in kaart gebracht. Je kunt de test inzetten om te bespreken bij een tweede gesprek, maar ook op een later moment gebruiken zoals bij functioneringsgesprekken bijvoorbeeld. Past de kandidaat binnen het team en de functie? En valt er iets op? Je krijgt op deze wijze een beter beeld van een kandidaat. Dit assessment is ook perfect om in te zetten wanneer er zelforganiserende teams worden ingezet en de perfecte balans binnen de teams te creëren.
Hoe werkt dit assessment?
Hoe is het assessment opgedeeld?
- Bestaat uit 30 uitspraken
- Duurt 15 minuten
Wat voor uitkomst biedt het assessment?
Wat kost dit assessment?
Een assessment wordt altijd in combinatie met een consultant afgenomen. We raden het sterk aan om het resultaat van het assessment zo goed mogelijk te waarborgen. De consultant legt het assessment uit en voert een gesprek met de persoon die het assessment heeft afgenomen en kan passende adviezen geven om met de resultaten aan de slag te gaan.
- € 90,00 exclusief BTW.
Combineer dit assessment met
Waar moet ik rekening mee houden?
- Het assessment is een momentopname is en vrij interpreteerbaar. Er kunnen hierdoor opvallendheden zijn en zaken waar medewerkers zich niet in kunnen vinden. Plan altijd een gesprek in na het assessment om de resultaten te bespreken.
- Een kandidaat heeft het recht om ervoor te kiezen het assessment niet door te sturen naar de werkgever.
Interesse? Neem contact met ons op!
Heb je interesse in een of meerdere van onze assessments? Neem dan zeker vrijblijvend contact op met onze accountmanager Roel via roel@dehrclub.nl of 0413-399566 om de mogelijkheden te bespreken.
Heb je liever dat wij jou bellen? Vul dan onderstaande formulier in en wij nemen spoedig contact met je op!
