HR-strategie
de HR club
Heb jij de HR -administratie op orde en ben je toe aan een volgende stap? De mensen maken de organisatie, ze zijn duur en daardoor kostbaar; haal daarom het maximale uit jouw medewerkers. Ook al ben jij op de hoogte van wat er in de markt speelt op HR-gebied, het is nog niet duidelijk wat je voor jouw bedrijf in wilt gaan zetten. Je weet dat je meer uit jouw mensen en jouw organisatie kan halen, maar nog niet hoe? Jij hebt behoefte aan overzicht en HR-doelen.
Wacht dan niet langer en ga aan de slag. De toegevoegde waarde van een strategisch HR-beleid gaat je helpen op de lange termijn. Het gaat je ook helpen om antwoorden te geven op vragen van de directie en om budget goed te besteden. Het geeft je focus en richting.
Salarishuis
Een salarishuis neerzetten moet zorgvuldig gebeuren en raakt iedereen in de organisatie. Je wilt dit als bedrijf goed neerzetten en het kan helpen je hierbij juist extern te laten adviseren. Je haalt daarmee expertise van buiten. Door de expertise van buiten zijn er soms meer vergelijkingsmogelijkheden met andere bedrijven.
Functiehuis
Onze professional kunnen alle fases van A tot Z begeleiden zodat we een volledig project neerzetten binnen jullie organisatie. We doen dit dan samen, omdat we de organisatie nodig hebben bij het bepalen van de functie inhoud en ook de zwaarte van een functie. Het creëren van draagvlak doen we samen