Minou is sinds 2025 werkzaam bij de HR club als medior HR consultant. Haar naam kent vele varianten – Minoutje, Mien, Mientje en dat past goed bij haar warme, toegankelijke persoonlijkheid. Geboren en getogen in Den Bosch, begon Minou haar studie HRM in Amsterdam. Hoewel ze het daar naar haar zin had, miste ze de bedrijfsmatige kant van het vak en maakte ze de overstap naar Avans in Den Bosch, waar ze haar HR-opleiding succesvol afrondde.

Met inmiddels ruim drieënhalf jaar werkervaring in het HR-vak heeft Minou zich van administratieve ondersteuning opgewerkt naar een adviserende rol. Ze is begonnen met archiveren en het verwerken van personeelsadministratie, en heeft zich stap voor stap ontwikkeld richting het adviseurschap. Het mooiste aan haar werk vindt ze het contact met mensen: luisteren, adviseren en echt iets kunnen betekenen. Gesprekken voeren en het samen vinden van een praktische oplossing is waar Minou enthousiast van wordt. Haar passie ligt in het arbeidsrecht. Ze vertelt enthousiast, ‘’ik kan me helemaal verliezen in het uitpluizen van personeelshandboeken en de wetgeving die daarbij hoort.’’

Minou’s collega’s beschrijven haar als sociaal en benaderbaar. Ze houdt ervan om de sociale drempel laag te houden en is altijd in voor een goed gesprek. In haar vrije tijd is ze graag op pad met haar gezin, maakt ze wandelingen door Den Bosch of drinkt ze een Aperol Spritz met vriendinnen. Haar verborgen talent? Ze kan glazen vanuit de losse pols exact op gelijke hoogte inschenken – een kunst op zich.

Minou is ook groot fan van oorbellen, met name van het merk LOTT. Ze ontdekte het merk toen het net begon in het centrum van Den Bosch en was meteen fan. Voor iedere gelegenheid heeft ze passende oorbellen – voor naar kantoor, een feestje of een avondje uit. Statementoorbellen zijn haar favoriet. “Ik herken het merk ook vaak bij iemand anders, bijvoorbeeld op tv. Dan roep ik heel hard: Hé! Zij heeft LOTT-oorbellen in!”

Minou droomde vroeger van een carrière als geschiedenisdocent, en haar liefde voor het overbrengen van kennis is nooit verdwenen. Doceren of het geven van trainingen binnen HR ziet ze dan ook als een mogelijke stap in haar verdere loopbaan. Over tien jaar hoopt ze een groter gezin te hebben, en nog bezig te zijn in het HR-vak maar nog niet zeker als consultant. Want zoals haar favoriete quote luidt: