Als HR-consultant is Natatcha veelzijdig inzetbaar. Thema’s als (loopbaan) ontwikkeling, coaching, Wet Verbetering Poortwachter en participatie zijn haar welbekend. Bij klanten zet zij zich zowel op operationeel als strategisch niveau in. Binnen de organisatie houdt zij zich graag bezig met het ontwikkelen en optimaliseren van onze producten en diensten. Daarnaast vervult Natatcha ook de rol van teamcaptain binnen onze club.
Als HR-consultant is Natatcha veelzijdig inzetbaar. Thema’s als (loopbaan) ontwikkeling, coaching, Wet Verbetering Poortwachter en participatie zijn haar welbekend. Bij klanten zet zij zich zowel op operationeel als strategisch niveau in. Binnen de organisatie houdt zij zich graag bezig met het ontwikkelen en optimaliseren van onze producten en diensten. Daarnaast vervult Natatcha ook de rol van teamcaptain binnen onze club.
Ruud is een ervaren HR consultant en in te zetten voor een diversiteit aan functies in het HR werkveld. Doordat Ruud al ruim 5 jaar ervaring heeft binnen een rol van HR adviseur heeft hij kennis van vrijwel alle diverse HR vraagstukken. Ruud is een vriendelijke HR consultant die graag een stapje extra zet.
Met een rijke rugzak vol recruitment-ervaring staat Colin klaar om voor uw organisatie het beste talent te vinden en te verbinden. Als recruitment specialist bij de HR club brengt hij expertise en toewijding om uw teams te versterken, dat alles met een flinke dosis aan positieve energie!
Als Junior HR Consultant bij de HR club brengt Stan niet alleen energie en enthousiasme, maar ook een grote dosis ambitie mee om uw organisatie te versterken. Zijn veelzijdigheid maakt hem inzetbaar op diverse HR-gebieden, waardoor hij klaarstaat om uw organisatie te ondersteunen, ongeacht het HR-thema.
Bowien is werkzaam als Junior HR Consultant binnen de HR Club. Ze staat klaar om jouw bedrijf te helpen met haar expertise en enthousiasme. Naast haar werk volgt Bowien ook een deeltijd bacheloropleiding Human Resource Management, waardoor ze continu haar kennis en vaardigheden uitbreidt.
Naomi houdt zich als Junior Recruitment & Employer Branding Specialist bezig met het aantrekken van toptalent en het beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot sollicitatiegesprekken. Daarnaast ontwikkelt en implementeert ze strategieën om de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van jouw organisatie te vergroten. Met haar proactieve en creatieve aanpak trekt Naomi de beste kandidaten aan en bouwt ze de reputatie als aantrekkelijke werkgever verder uit!
Nathalie brengt structuur, energie en een flinke dosis expertise naar ons team, waarbij ze een scherp oog heeft voor detail en een hart voor ontwikkeling. Of het nu gaat om talent management, advies of het optimaliseren van processen, Nathalie staat altijd klaar om het beste uit mensen en processen te halen.
Ward werkt als Medior HR Consultant bij de HR club en is breed inzetbaar op gebied van HR, van operationele taken tot het adviseren over CAO-wijzigingen. Met zijn passie voor automatisering denkt Ward graag met jou mee over hoe jouw digitale HR processen kunnen worden geoptimaliseerd.
Minoesch is werkzaam als Junior HR consultant binnen de HR club. Met haar diploma op zak staat zij in de startblokken om jouw organisatie HR-breed te ondersteunen! Tijdens haar stages heeft Minoesch zich o.a. bezig gehouden met HR administratie, veranderkunde en strategische personeelsplanning.
Wanneer het gaat over loonaangiftes, salarismutaties of advies wat betreft wijzigingen qua wetgeving is zij dé aangewezen persoon. Als Consultant Salarisadministratie is Robin het type dat zich graag helemaal ergens in vast bijt, en zorgt dat alles volgens de regels en op rolletjes verloopt. Met haar grondige kennis en passie voor nauwkeurigheid is Robin de perfecte persoon om uw team te versterken als salarisadministrateur.
Sabien is werkzaam als Medior HR Consultant binnen de HR club. Zij neemt brede HR-ervaring met zich mee en weet met haar creativiteit jouw HR-processen op innovatieve wijze te optimaliseren. Daarnaast ondersteunt zij graag operationeel op het gebied van HR, waarbij zij zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van dagelijkse HR-activiteiten.
Met een flinke dosis positiviteit en enthousiasme staat Ruud voor je klaar om je te ondersteunen op elk gebied van HR. Als Junior HR Consultant kan hij je helpen bij het aantrekken van het beste talent en het ondersteunen van je HR-afdeling, bijvoorbeeld op het gebied van HR-administratie of projecten.
Marjolein heeft ruime werkervaring op het gebied van HR-beleid, recruitment en strategische personeelsplanning. Marjolein denkt graag mee over employer branding, duurzame inzetbaarheid en onboarding en heeft veel ervaring met gespreksvoering en coaching.
Marjolein is te omschrijven als nieuwsgierig, betrokken, integer en ondernemend. Met haar leergierige en positieve instelling draagt ze bij aan de ondersteuning binnen HR om samen de doelen te bereiken.
Linda is werkzaam als Junior HR Consultant binnen de HR club en allround-inzetbaar. Ze denkt graag mee over de ontwikkeling van verschillende HR thema’s en is operationeel inzetbaar. Op zoek naar een kritische blik, creatief brein en accuratesse? Linda staat graag voor je klaar!
Isa is werkzaam als junior HR consultant en focust zich op het ondersteunen van organisaties bij diverse HR-uitdagingen. Ze zet zich in voor het creëren van een werkomgeving waarin zowel werkgevers als werknemers zich kunnen ontwikkelen. Met haar persoonlijke en betrokken benadering draagt Isa graag bij aan het succes van HR-afdelingen, of het nu gaat om personeelsadministratie, werving of het verbeteren van HR-processen.
Met jaren aan ervaring binnen HR, is Corine een veelzijdige professional die graag met jouw organisatie meedenkt op tactisch en strategisch gebied. Corine is een gedreven en betrokken mensenmens die met een passie voor samenwerking het beste uit medewerkers en organisaties wil halen, met een sterke focus op eerlijkheid, vertrouwen en een open bedrijfscultuur.
Anouk is werkzaam als HR consultant. Met haar ruime ervaring en specialisatie in verzuim, gecombineerd met expertise in het brede HR-werkveld, weet zij onze opdrachtgevers goed ondersteunen. Anouk is sociaal en een echte doorzetter. Ze gaat geen uitdaging uit de weg en wil graag samen de juiste doelen bereiken binnen de organisatie.
Roel is de accountmanager van de HR club. Bij hem kun je terecht voor alle vragen rondom sales. Het zoeken naar en contact leggen met (potentiële) klanten, het voeren van salesgesprekken maar ook met onze consultants om een ideale match te maken behoort tot zijn takenpakket.
Mayke is in dienst bij de HR club als Junior HR Adviseur. Zij is de go-to voor onze collega’s omtrent alles wat te maken heeft met onze interne HR. Zo houdt ze zich o.a. bezig met de interne werving, voert ze gesprekken, optimaliseert ze processen en verwerkt ze de HR administratie.
Brett werkt als accountmanager binnendienst bij de HR club. In deze rol legt en onderhoudt hij contact met onze (potentiële) klanten. Hij zorgt ervoor dat klantbehoeften goed begrepen worden en biedt passende oplossingen, waardoor klanttevredenheid wordt gegarandeerd.
De HR club, opgericht door Lincy & Suusje. Hoe de HR club is ontstaan? Wij zagen in dat het door de krapte op de arbeidsmarkt steeds belangrijker is om aandacht te besteden aan je personeel. De HR afdeling speelt hier een grote rol in. Je ziet vaak dat dit een ondergeschoven zaak is bij bedrijven of dat ze handjes te kort hebben op de HR afdeling. Vanuit dit oogpunt hebben wij de HR club opgericht, om bedrijven te helpen met het aantrekken en behouden van personeel. Wij ondersteunen op het gehele gebied van HR en zijn daardoor breed inzetbaar. Ben jij benieuwd naar onze werkwijze, lees dan snel verder.
Ben jij nieuwsgierig geworden naar onze werkwijze? Onze medewerkers werken bij jou op kantoor. Hierdoor leren onze medewerkers jouw bedrijf echt kennen en worden ze écht collega’s van jouw medewerkers. Daarnaast bepaal je bij ons zelf van welke diensten je gebruik wilt maken. Wanneer je een klein bedrijf hebt kan het zijn dat je iemand nodig hebt die de gehele HR gaat doen. Wellicht heb jij al een HR afdeling, maar mist er nog een specialisme zoals employer branding. Ook bepaal jij zelf hoeveel uur jij onze professional nodig hebt. Bijvoorbeeld iemand die een halve dag per week komt helpen bij de personeelsadministratie of iemand die vier dagen in de week komt helpen met de werving & selectie. Jij bepaalt, wij ontzorgen!