Als HR-consultant is Natatcha veelzijdig inzetbaar. Thema’s als (loopbaan) ontwikkeling, coaching, Wet Verbetering Poortwachter en participatie zijn haar welbekend. Bij klanten zet zij zich zowel op operationeel als strategisch niveau in. Binnen de organisatie houdt zij zich graag bezig met het ontwikkelen en optimaliseren van onze producten en diensten. Daarnaast vervult Natatcha ook de rol van teamcaptain binnen onze club.
Als HR-consultant is Natatcha veelzijdig inzetbaar. Thema’s als (loopbaan) ontwikkeling, coaching, Wet Verbetering Poortwachter en participatie zijn haar welbekend. Bij klanten zet zij zich zowel op operationeel als strategisch niveau in. Binnen de organisatie houdt zij zich graag bezig met het ontwikkelen en optimaliseren van onze producten en diensten. Daarnaast vervult Natatcha ook de rol van teamcaptain binnen onze club.
Ruud is een ervaren HR consultant en in te zetten voor een diversiteit aan functies in het HR werkveld. Doordat Ruud al ruim 5 jaar ervaring heeft binnen een rol van HR adviseur heeft hij kennis van vrijwel alle diverse HR vraagstukken. Ruud is een vriendelijke HR consultant die graag een stapje extra zet.
Naomi houdt zich als Junior Recruitment & Employer Branding Consultant bezig met het aantrekken van toptalent en het beheren van het volledige wervingsproces, van vacatureplaatsing tot sollicitatiegesprekken. Daarnaast ontwikkelt en implementeert ze strategieën om de zichtbaarheid en aantrekkingskracht van jouw organisatie te vergroten. Met haar proactieve en creatieve aanpak trekt Naomi de beste kandidaten aan en bouwt ze de reputatie als aantrekkelijke werkgever verder uit!
Nathalie brengt structuur, energie en een flinke dosis expertise naar ons team, waarbij ze een scherp oog heeft voor detail en een hart voor ontwikkeling. Of het nu gaat om talent management, advies of het optimaliseren van processen, Nathalie staat altijd klaar om het beste uit mensen en processen te halen.
Silke is een energieke professional met een frisse blik. Ze heeft een echte interesse in mensen en organisaties en pakt met plezier verschillende HR-vraagstukken aan. Silke is altijd leergierig, betrokken en staat te popelen om zich verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Tijme is een enthousiaste professional met een frisse blik en veel energie. Met een oprechte interesse in mensen en organisaties, ondersteunt zij met plezier op operationele én tactische vraagstukken. Ze is leergierig, betrokken en klaar om zich verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied, altijd met oog voor kwaliteit en samenwerking.
Ward werkt als Medior HR Consultant bij de HR club en is breed inzetbaar op gebied van HR, van operationele taken tot het adviseren over CAO-wijzigingen. Met zijn passie voor automatisering denkt Ward graag met jou mee over hoe jouw digitale HR processen kunnen worden geoptimaliseerd.
Marjolein heeft ruime werkervaring op het gebied van HR-beleid, recruitment en strategische personeelsplanning. Marjolein denkt graag mee over employer branding, duurzame inzetbaarheid en onboarding en heeft veel ervaring met gespreksvoering en coaching.
Marjolein is te omschrijven als nieuwsgierig, betrokken, integer en ondernemend. Met haar leergierige en positieve instelling draagt ze bij aan de ondersteuning binnen HR om samen de doelen te bereiken.
Sabien is werkzaam als Medior HR Consultant binnen de HR club. Zij neemt brede HR-ervaring met zich mee en weet met haar creativiteit jouw HR-processen op innovatieve wijze te optimaliseren. Daarnaast ondersteunt zij graag operationeel op het gebied van HR, waarbij zij zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van dagelijkse HR-activiteiten.
Met een flinke dosis positiviteit en enthousiasme staat Ruud voor je klaar om je te ondersteunen op elk gebied van HR. Als Junior HR Consultant kan hij je helpen bij het aantrekken van het beste talent en het ondersteunen van je HR-afdeling, bijvoorbeeld op het gebied van HR-administratie of projecten.
Wanneer het gaat over loonaangiftes, salarismutaties of advies wat betreft wijzigingen qua wetgeving is zij dé aangewezen persoon. Als Consultant Salarisadministratie is Robin het type dat zich graag helemaal ergens in vast bijt, en zorgt dat alles volgens de regels en op rolletjes verloopt. Met haar grondige kennis en passie voor nauwkeurigheid is Robin de perfecte persoon om uw team te versterken als salarisadministrateur.
Minou is een allround HR-professional met ervaring in zowel dagelijkse HR-processen als projectmatig werk. Ze is inzetbaar op uiteenlopende opdrachten, zoals het updaten van een personeelshandboek, opzetten van beoordelingscycli of het coördineren van werving & selectie. Met haar toegankelijke stijl brengt ze structuur en verbinding binnen organisaties.
Isis is een enthousiaste professional met een sterke drive. Ze weet snel verbinding te maken met mensen en organisaties en pakt met toewijding uiteenlopende HR-vraagstukken aan. Isis is leergierig, betrokken en staat te springen om haar kennis en ervaring verder uit te bouwen en een waardevolle bijdrage te leveren binnen het HR vakgebied.
Ingmar is een gedreven en mensgerichte HR-professional met een praktische en oplossingsgerichte aanpak. Hij maakt gemakkelijk verbinding met mensen en organisaties en ondersteunt klanten met enthousiasme bij uiteenlopende HR-vraagstukken, met name op operationeel en tactisch niveau. Ingmar is betrokken, toegankelijk en beschikt over een brede HR-kennis, die hij continu verder ontwikkelt om zo blijvende waarde toe te voegen binnen het HR-vakgebied.
Isa is werkzaam als junior HR consultant en focust zich op het ondersteunen van organisaties bij diverse HR-uitdagingen. Ze zet zich in voor het creëren van een werkomgeving waarin zowel werkgevers als werknemers zich kunnen ontwikkelen. Met haar persoonlijke en betrokken benadering draagt Isa graag bij aan het succes van HR-afdelingen, of het nu gaat om personeelsadministratie, werving of het verbeteren van HR-processen.
Met jaren aan ervaring binnen HR, is Corine een veelzijdige professional die graag met jouw organisatie meedenkt op tactisch en strategisch gebied. Corine is een gedreven en betrokken mensenmens die met een passie voor samenwerking het beste uit medewerkers en organisaties wil halen, met een sterke focus op eerlijkheid, vertrouwen en een open bedrijfscultuur.
Anouk is werkzaam als HR consultant. Met haar ruime ervaring en specialisatie in verzuim, gecombineerd met expertise in het brede HR-werkveld, weet zij onze opdrachtgevers goed ondersteunen. Anouk is sociaal en een echte doorzetter. Ze gaat geen uitdaging uit de weg en wil graag samen de juiste doelen bereiken binnen de organisatie.
Bob is werkzaam als HR Consultant. Met zijn brede kennis van HR-processen en ervaring in werving & selectie ondersteunt hij opdrachtgevers bij uiteenlopende personeelsvraagstukken. Bob is analytisch en gestructureerd, waardoor hij snel tot de kern van een probleem komt en effectieve oplossingen biedt. Hij hecht waarde aan ontwikkeling en afwisseling in zijn werk en zet zich in om organisaties te helpen groeien.
Joyce is werkzaam als Recruitment Consultant. Met haar brede ervaring in recruitment en haar persoonlijke benadering helpt ze organisaties bij het vinden van de juiste kandidaten. Ze is nieuwsgierig en betrokken, en weet met haar analytische blik snel de juiste match te maken tussen kandidaat en opdrachtgever. Joyce haalt energie uit het voeren van oprechte gesprekken en het begeleiden van mensen naar een volgende stap in hun carrière. Daarnaast draagt ze bij aan het optimaliseren van wervingsprocessen en employer branding binnen organisaties.
Nikita is werkzaam als Recruitment Consultant bij de HR club. Door haar gedrevenheid en oprechte interesse in anderen, zorgt zij voor de juiste match tussen opdrachtgevers en kandidaten. Met haar doorzettingsvermogen en oog voor detail weet zij talent en organisaties op een duurzame en succesvolle manier met elkaar te verbinden.
Lotte is werkzaam als salaris consultant binnen de HR club. Met haar jarenlange ervaring in loonadministratie ondersteunt ze organisaties met deskundig advies en zorgvuldige uitvoering. Lotte heeft brede kennis van diverse cao’s en weet snel haar weg te vinden binnen nieuwe organisaties. Ze is gedreven, betrokken en denkt graag mee over efficiënte en betrouwbare salarisverwerking. Dankzij haar praktische instelling en oog voor detail is Lotte een waardevolle schakel in elk HR-team.
Met frisse ideeën en een sterk gevoel voor employer branding zet Lotte zich in om organisaties zichtbaar én aantrekkelijk te maken voor nieuw talent. Als consultant bij de HR club verdiept zij zich in zowel de uitstraling als het wervingsproces van uw organisatie. Gedreven, leergierig en met een flinke dosis positieve energie bouwt ze mee aan een sterk werkgeversmerk!
Luna is een zelfstandige en resultaatgerichte HR-consultant met meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied. Ze houdt van aanpakken, denkt altijd in oplossingen en weet snel verbinding te maken met mensen op alle niveaus. Met haar praktische insteek, persoonlijke benadering en brede HR-kennis zorgt Luna ervoor dat doelen niet alleen worden gesteld, maar ook écht worden behaald.
Perry is een energieke en betrouwbare HR-professional met een flinke dosis leergierigheid, enthousiasme en passie voor het vak. Met ruime ervaring in zowel recruitment als administratieve HR-processen weet hij snel zijn weg te vinden binnen verschillende organisaties. Perry is ambitieus, denkt proactief mee en kijkt ernaar uit om mee te groeien en waarde toe te voegen aan ieder teamMail Perry waar hij onderdeel van uitmaakt.
Ivar is een enthousiaste en mensgerichte HR-professional met een sterk ontwikkeld inlevingsvermogen en een flinke dosis creativiteit. Dankzij zijn brede achtergrond weet hij snel verbinding te maken en moeiteloos aan te sluiten bij verschillende teams en organisatieculturen. Ivar denkt graag mee, neemt initiatief en brengt verfrissende ideeën mee die HR naar een hoger niveau tillen. Hij is leergierig, gedreven en vastberaden om zich verder te ontwikkelen en waarde toe te voegen aan elk team waar hij onderdeel van uitmaakt.
Lieke is een ervaren en mensgerichte HR-professional met een sterke focus op verbinding en persoonlijke benadering. Dankzij haar brede achtergrond in HR, coaching en training weet zij snel vertrouwen te creëren en aan te sluiten bij uiteenlopende mensen en organisaties. Lieke combineert scherp inzicht met oprechte aandacht en begeleidt HR-vraagstukken op een zorgvuldige en mensgerichte manier. Ze denkt mee, stelt de juiste vragen en helpt beweging te brengen waar dat nodig is, altijd met oog voor zowel organisatie als individu.
Sabien is werkzaam als ervaren HR Consultant binnen de HR club. Zij neemt brede HR-ervaring met zich mee en weet met haar creativiteit jouw HR-processen op innovatieve wijze te optimaliseren. Daarnaast is zij teamcaptain van ons team in Utrecht. Per 1 januari 2026 zal haar standplaats in Utrecht zijn.
Met jaren aan ervaring binnen HR, is Corine een veelzijdige professional die graag met jouw organisatie meedenkt op tactisch en strategisch gebied. Corine is een gedreven en betrokken mensenmens die met een passie voor samenwerking het beste uit medewerkers en organisaties wil halen, met een sterke focus op eerlijkheid, vertrouwen en een open bedrijfscultuur. Per 1 januari 2026 zal haar standplaats in Utrecht zijn.
Fe is werkzaam als HR Consultant bij onze vestiging in Utrecht. In deze rol ondersteunt zij verschillende opdrachtgevers op het gebied van HR en recruitment. Met haar enthousiaste en positieve houding is zij een echte aanwinst voor ieder team. Dankzij haar flexibiliteit weet zij zich moeiteloos aan te passen aan de behoeften binnen jouw organisatie.
Roel is de accountmanager van de HR club. Bij hem kun je terecht voor alle vragen rondom sales. Het zoeken naar en contact leggen met (potentiële) klanten, het voeren van salesgesprekken maar ook met onze consultants om een ideale match te maken behoort tot zijn takenpakket.
Brett werkt als accountmanager binnendienst bij de HR club. In deze rol legt en onderhoudt hij contact met onze (potentiële) klanten. Hij zorgt ervoor dat klantbehoeften goed begrepen worden en biedt passende oplossingen, waardoor klanttevredenheid wordt gegarandeerd.
Mayke is in dienst bij de HR club als Junior HR Adviseur. Zij is de go-to voor onze collega’s omtrent alles wat te maken heeft met onze interne HR. Zo houdt ze zich o.a. bezig met de interne werving, voert ze gesprekken, optimaliseert ze processen en verwerkt ze de HR administratie.
Demi loopt momenteel stage op de afdeling marketing van de HR club. Tijdens haar stageperiode zal zij zich bezighouden met verschillende aspecten binnen het marketingvak. Zo ondersteunt zij bij de interne en externe communicatie en draagt ze bij aan de content op de socialmediakanalen. Daarnaast denkt Demi mee over creatieve campagnes en het vergroten van de zichtbaarheid van de HR club.
Merlijn loopt stage op de Sales-afdeling van de HR club. Hij richt zich op acquisitie, het onderhouden van klantrelaties en het signaleren van nieuwe marktkansen. Daarnaast ondersteunt hij bij contracten en offertes, bereidt hij gesprekken voor en denkt hij mee over hoe de HR club haar dienstverlening beter kan profileren. Zo draagt Merlijn bij aan het vergroten van het bereik en het versterken van de klantrelaties.
Ruben loopt momenteel stage op het gebied van ERP-systemen bij de HR club. Tijdens zijn stageperiode ondersteunt hij bij het opzetten van een nieuw ERP-systeem. Hij verdiept zich in de mogelijkheden, denkt mee over de inrichting en helpt bij de eerste stappen richting implementatie. Zo levert Ruben een waardevolle bijdrage aan het neerzetten van een efficiënt en toekomstbestendig systeem.
Tijdens haar stage bij de HR club versterkt Diewke het interne HR-team. Gedurende deze periode ondersteunt zij bij uiteenlopende HR-werkzaamheden. Zo houdt zij zich bezig met werving en selectie, personeelsadministratie en het ondersteunen van interne HR-processen. Daarnaast denkt Diewke mee over verbeteringen binnen het HR-beleid en draagt zij bij aan een optimale ondersteuning van medewerkers en management.
Luna is als werkstudent op de backoffice een waardevolle steun voor het team. Ze zorgt dat administratieve processen soepel verlopen, ondersteunt bij uiteenlopende taken en pakt nieuwe werkzaamheden snel op. Daarnaast regelt ze met gemak de praktische zaken rondom ons kantoor, zodat alles op rolletjes loopt.
Tygo werkt als Sales & Recruitment Specialist bij de HR club. In deze rol legt hij contact met (potentiële) klanten en gaat hij opzoek naar nieuwe consultants om ons team te versterken. Hij zorgt dat zowel klanten als nieuwe consultants geïntroduceerd worden aan onze werkwijze en onze slogan “Creating happines together”.
De HR club, opgericht door Lincy & Suusje. Hoe de HR club is ontstaan? Wij zagen in dat het door de krapte op de arbeidsmarkt steeds belangrijker is om aandacht te besteden aan je personeel. De HR afdeling speelt hier een grote rol in. Je ziet vaak dat dit een ondergeschoven zaak is bij bedrijven of dat ze handjes te kort hebben op de HR afdeling. Vanuit dit oogpunt hebben wij de HR club opgericht, om bedrijven te helpen met het aantrekken en behouden van personeel. Wij ondersteunen op het gehele gebied van HR en zijn daardoor breed inzetbaar. Ben jij benieuwd naar onze werkwijze, lees dan snel verder.
Ben jij nieuwsgierig geworden naar onze werkwijze? Onze medewerkers werken bij jou op kantoor. Hierdoor leren onze medewerkers jouw bedrijf echt kennen en worden ze écht collega’s van jouw medewerkers. Daarnaast bepaal je bij ons zelf van welke diensten je gebruik wilt maken. Wanneer je een klein bedrijf hebt kan het zijn dat je iemand nodig hebt die de gehele HR gaat doen. Wellicht heb jij al een HR afdeling, maar mist er nog een specialisme zoals employer branding. Ook bepaal jij zelf hoeveel uur jij onze professional nodig hebt. Bijvoorbeeld iemand die een halve dag per week komt helpen bij de personeelsadministratie of iemand die vier dagen in de week komt helpen met de werving & selectie. Jij bepaalt, wij ontzorgen!