Aanleiding van de opdracht
De samenwerking tussen Vermetten en de HR club ontstond vanuit een praktische behoefte aan tijdelijke HR-ondersteuning. Daniel Alfrink, HR-manager bij Vermetten, had dringend behoefte aan extra capaciteit binnen het HR Advies- en Recruitmentteam. Via een online geplaatste vacature kwam de HR club al binnen een dag met het profiel van consultant Jurgen. Hoewel de initiële wens een vaste invulling was, koos Vermetten voor een interim-oplossing vanwege de passende match. Dit markeerde de start van een succesvolle samenwerking, die uitgroeide tot de inzet van meerdere consultants op diverse HR- en recruitmentopdrachten.
De aanpak
De consultants van de HR club werden flexibel en doelgericht ingezet. Binnen het HR Advies-team boden zij ondersteuning aan ondernemers op gebieden zoals arbeidsjuridische vraagstukken, contracten en personeelshandboeken. Binnen recruitment werkten consultants actief mee in het corporate recruitmentteam en gaven zij mede vorm aan de herstructurering van de recruitmentfunctie. Zo dacht consultant Jolien mee over de inrichting van campus recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, en hielp ze bij de oprichting van nieuwe functies binnen recruitment.
Bij elke inzet werd niet alleen gekeken naar werkervaring, maar vooral naar de match in competenties en persoonlijkheid. Hierdoor konden ook jongere consultants snel effectief zijn, dankzij hun proactieve houding en sterke consultancyvaardigheden.
Over de samenwerking
Daniel Alfrink waardeerde vooral de zelfstandigheid, professionaliteit en flexibiliteit van de consultants. Binnen Vermetten is zelfstandigheid cruciaal: consultants worden geacht hun eigen weg te vinden, initiatief te tonen en zelfstandig af te stemmen met opdrachtgevers. De consultants van de HR club wisten hierin uitstekend te functioneren.
Ook de persoonlijke klik werd als erg prettig ervaren. De directe en open communicatie – zonder commercieel gedoe of druk – zorgde voor wederzijds vertrouwen. Lindsey en haar team van de HR club dachten actief mee en waren flexibel in hun aanpak, wat de samenwerking versterkte.
”
Daniel: “De combinatie van jong talent, leergierigheid en prettige samenwerking maakt de HR club een logische keuze voor ons.”
Het resultaat
De consultants van De HR club hebben actief meegedraaid in de dagelijkse HR-operatie van Vermetten en hebben zichtbaar bijgedragen aan het optimaliseren van werkprocessen. Zo heeft Jurre proactief slimme efficiëntieslagen doorgevoerd, zoals het handiger inrichten van Word-documenten met snelkoppelingen.
Vermetten is zeer tevreden over de samenwerking en ziet de HR club als een logische en waardevolle partner voor toekomstige capaciteitsvraagstukken.
Op zoek naar HR- of recruitmentondersteuning?
Heeft jouw organisatie behoefte aan ondersteuning op het gebied van Recruitment of HR? De HR club denkt graag met je mee om samen de juiste oplossingen te vinden. Of het nu gaat om het invullen van een capaciteitsvraag, het optimaliseren van processen of het bouwen aan een sterk HR-team: wij staan voor je klaar. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek!
