Vacature Medior Payroll Consultant
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière binnen de salarisadministratie? Zoek je een uitdagende en zelfstandige rol waarin je jouw expertise verder kunt ontwikkelen? Wil je niet alleen salarisverwerking uitvoeren, maar ook klanten adviseren over cao’s, wetgeving en HR-gerelateerde vraagstukken? Dan is de functie van Medior Payroll Consultant precies wat jij zoekt! Lees verder en ontdek hoe jij jouw impact kunt vergroten.
Over de functie van Medior Payroll Consultant
Als Medior Payroll Consultant ga je via de HR club bij verschillende klanten aan de slag. Je hebt al ervaring in salarisverwerking en krijgt de kans om je ervaring in te zetten bij klanten om hen te adviseren over loonadministratie, cao-wijzigingen en andere HR-vraagstukken. Je hebt een scherp oog voor verbeterpunten en zorgt ervoor dat de personeelsadministratie efficiënt en foutloos verloopt. Daarnaast denk je actief mee over procesverbeteringen en blijf je jezelf ontwikkelen binnen je vakgebied.
Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, controleren en verwerken van salarisgegevens. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor zowel eenvoudige als meer complexe vragen over salarissen, belastingen en arbeidsvoorwaarden. Verder help je klanten bij het opstellen van salarisrapporten en loonstroken en zorg je ervoor dat alle administratieve en fiscale verplichtingen op de juiste manier worden nageleefd.
Naast de dagelijkse salarisverwerking houd je je ook bezig met pensioenregelingen, het verwerken van loonheffingen en het verbeteren van administratieve processen. Je adviseert klanten over een efficiëntere loonadministratie en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe salarissoftware. Je onderhoudt contacten met instanties zoals de Belastingdienst en verzekeringsmaatschappijen, bijvoorbeeld bij het aanvragen of afvoeren van loonheffingnummers.
Een veelzijdige rol, maar gelukkig sta je er niet alleen voor. Je wordt onderdeel van een team van ervaren HR-professionals met verschillende expertises. Mede omdat ontwikkeling een van onze kernwaarden is, staan samen sparren, kennis delen en van elkaar leren bij ons centraal. Zo kun je écht het beste uit jezelf én je carrière halen.
Waarom kiezen voor de functie van Medior Payroll Consultant?
- Wij bieden jou een aantrekkelijk salaris tussen de €3000 en €4000 bruto per maand, aangevuld met een mooie bonusregeling.
- Daarbij komt 8% vakantiegeld, welke wordt uitbetaald in mei.
- De kans om bij verschillende organisaties een kijkje te nemen en waardevolle ervaring op te doen.
- Jouw input wordt gewaardeerd! Er is veel ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en flexibiliteit in jouw functie.
- Werken binnen een ambitieus en enthousiast team, met om de maand een gezellig team-uitje.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en €0,42 per kilometer van en naar de klant.
- De mogelijkheid om jouw thuiswerkplek in te richten. Wij voorzien je van een laptop, toetsenbord, scherm en andere benodigdheden.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, extra verlof, een hoger studiebudget of extra pensioeninleg. Jij bepaalt wat het beste bij jou past!
Vrij te besteden opleidingsbudget
€3.000 - €4.000 + bonusregeling
Leuke teamuitjes en activiteiten
Wanneer zijn wij een match?
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een relevante opleiding.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in salarisadministratie, payroll of een vergelijkbaar vakgebied.
- Je bent in bezit van een PDL-certificaat (pre).
- Ervaring met diverse salarisadministratiesystemen zoals AFAS, Nmbrs of Loket.nl.
- Je bent communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Je woont maximaal 75 kilometer van Den Bosch.
Ons sollicitatieproces
Je solliciteert
Yes! Deze functie is jou op het lijf geschreven, dus je kunt niet wachten om te solliciteren. Hoe doe je dat? Van ons hoef je geen uitgebreide motivatie te schrijven. Stuur jouw cv of LinkedIn met korte toelichting naar werken@dehrclub.nl, dan nemen wij binnen enkele dagen contact met je op.
Het eerste contact
Na jouw sollicitatie kun je een belletje van ons verwachten. We zullen je een handjevol vragen stellen om je alvast wat beter te leren kennen. Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Een eerste kennismaking
Gedurende de eerste kennismaking leren we elkaar kennen onder het genot van een kopje koffie of thee. Wij vertellen jou alles over ons mooie bedrijf en de functie-inhoud, en jij vertelt ons over jezelf. We zoomen tijdens dit gesprek enerzijds in op jouw werkervaring en/of stages en anderzijds zijn we ook heel benieuwd naar jou als persoon. Natuurlijk kan jij ook al je vragen stellen.
Het tweede gesprek
Een positief eerste gesprek gehad? Dan word je binnen enkele dagen uitgenodigd voor een tweede gesprek. We vragen je van tevoren om een online assessment te maken die tijdens het gesprek gebruikt zal worden om dieper in te gaan op jouw persoonlijkheid.
Is er een match?
Passen wij helemaal bij elkaar? Dan doen wij jou graag een aanbod! Je ontvangt alle informatie rondom salaris, arbeidsvoorwaarden en het handboek in de mail.
Hierna kun je van start bij onze club!
Over de HR club
De HR club is een jonge en snelgroeiende organisatie die bedrijven ondersteunt en adviseert op het volledige spectrum van HR. Dit doen we bij de klanten op locatie, zodat we het bedrijf écht leren kennen. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat je wekelijks bij ons op kantoor werkt en organiseren we diverse leuke teamuitjes. Hierdoor zijn we een hechte club en verliezen we elkaar niet uit het oog.
De slogan van de HR club luidt: ‘creating happiness together’. Wij zijn ervan overtuigd dat gezondheid, verbinding en trots essentiële bouwstenen voor een gelukkig leven. De HR club doet er alles aan om samen geluk te creëren door een rol te spelen op gebied van HR binnen organisaties. Om die reden hanteren wij flexibiliteit, ontwikkeling, persoonlijke benadering, eerlijkheid en deskundigheid als onze kernwaarden.
Kun jij je helemaal vinden in onze kernwaarden en wil je deel uitmaken van ons gezellige team? Stuur dan een mailtje naar werken@dehrclub.nl t.a.v. Suusje Arnts. Je hoeft van ons geen hele motivatiebrief te schrijven. Jouw CV of LinkedIn met een kleine toelichting is meer dan voldoende.