Vacature Medior Recruitment consultant
Locatie Den Bosch of Utrecht
Heb jij al ervaring binnen recruitment en ben je klaar voor de volgende stap?
Ben je op zoek naar verantwoordelijkheid, zelfstandig werken bij verschillende organisaties én inhoudelijk blijven groeien binnen het vak? Dan is de functie van Medior Recruitment Consultant bij de HR club een mooie vervolgstap. Lees verder en ontdek hoe jij met jouw recruitmentervaring het verschil maakt voor mens én organisatie.
Over de functie van medior recruitment consultant
Als Medior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het recruitmentproces bij jouw klanten. Je werkt bij verschillende organisaties en zorgt ervoor dat wervingstrajecten van begin tot eind gestructureerd en zorgvuldig verlopen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten en bewaakt de voortgang, kwaliteit en communicatie.
Via de HR club voer je recruitmentopdrachten grotendeels zelfstandig uit bij opdrachtgevers op locatie. Je neemt ownership over jouw trajecten en vertaalt de wensen van de klant naar een concrete en uitvoerbare recruitmentaanpak, met oog voor een consistente en kwalitatieve uitvoering.
Wat ga je doen?
Je bent actief betrokken bij de uitvoering van recruitmentopdrachten voor meerdere klanten. Afhankelijk van de organisatie verschilt de invulling van je werkzaamheden, maar je speelt een centrale rol in het coördineren en uitvoeren van het dagelijkse wervingsproces en houdt daarbij overzicht en structuur.
Concrete werkzaamheden kunnen dus zijn:
- Zelfstandig uitvoeren en begeleiden van het volledige recruitmentproces;
- Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten;
- Actief searchen en benaderen van kandidaten via diverse kanalen;
- Voeren van intake‑ en selectiegesprekken met kandidaten;
- Afstemmen met klanten over voortgang, profielen en verwachtingen;
- Begeleiden van het sollicitatieproces en adviseren over vervolgstappen;
- Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers;
- Werken met ATS systemen, rapportages en recruitmentdata;
- Signaleren van knelpunten in het proces en meedenken over verbeteringen.
Waarom kiezen voor de functie van Medior Recruitment Consultant?
- Een salaris tussen de €3100 – €4100 bruto per maand met bonusregeling op basis van jouw ervaring;
- Daarbij komt 8% vakantiegeld, welke wordt uitbetaald in mei;
- De kans om bij verschillende organisaties een kijkje te nemen en waardevolle ervaring op te doen;
- Jouw input wordt gewaardeerd! Er is veel ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en flexibiliteit in jouw functie;
- Werken binnen een ambitieus en enthousiast team, met om de maand een gezellig teamuitje;
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en €0,42 per kilometer van en naar de klant;
- De mogelijkheid om jouw thuiswerkplek in te richten. Wij voorzien je van een laptop, toetsenbord, scherm en andere benodigdheden;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, extra verlof, een hoger studiebudget of extra pensioeninleg. Jij bepaalt wat het beste bij jou past.
Werken bij verschillende klanten
€3.100 - €4.100 + bonusregeling
Leuke teamuitjes en activiteiten
Wanneer zijn wij een match?
- Afgeronde AD, Bachelor of Master in een relevant vakgebied zoals, marketing, communicatie, HRM of commerciële economie;
- Minimaal 2 tot gemiddeld 5 jaar werkervaring in recruitment; Je bent in staat om zelfstandig recruitmenttrajecten bij klanten te dragen;
- Je hebt werkervaring met wervingsprocessen en -technieken;
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken bij klanten, bent communicatief vaardig in woord en geschrift, flexibel en leergierig;
- Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
- Je woont maximaal 75 kilometer van Den Bosch Utrecht en spreekt vloeiend Nederlands.
Ons sollicitatieproces
Je solliciteert
Yes! Deze functie is jou op het lijf geschreven, dus je kunt niet wachten om te solliciteren. Hoe doe je dat? Van ons hoef je geen uitgebreide motivatie te schrijven. Stuur jouw cv of LinkedIn met korte toelichting naar werken@dehrclub.nl, dan nemen wij binnen enkele dagen contact met je op.
Het eerste contact
Na jouw sollicitatie kun je een belletje van ons verwachten. We zullen je een handjevol vragen stellen om je alvast wat beter te leren kennen. Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Een eerste kennismaking
Gedurende de eerste kennismaking leren we elkaar kennen onder het genot van een kopje koffie of thee. Wij vertellen jou alles over ons mooie bedrijf en de functie-inhoud, en jij vertelt ons over jezelf. We zoomen tijdens dit gesprek enerzijds in op jouw werkervaring en/of stages en anderzijds zijn we ook heel benieuwd naar jou als persoon. Natuurlijk kan jij ook al je vragen stellen.
Het tweede gesprek
Een positief eerste gesprek gehad? Dan word je binnen enkele dagen uitgenodigd voor een tweede gesprek. We vragen je van tevoren om een online assessment te maken die tijdens het gesprek gebruikt zal worden om dieper in te gaan op jouw persoonlijkheid.
Is er een match?
Passen wij helemaal bij elkaar? Dan doen wij jou graag een aanbod! Je ontvangt alle informatie rondom salaris, arbeidsvoorwaarden en het handboek in de mail.
Hierna kun je van start bij onze club!
Over de HR club
De HR club is een jonge en snelgroeiende organisatie die bedrijven ondersteunt en adviseert op het volledige spectrum van HR. Dit doen we bij de klanten op locatie, zodat we het bedrijf écht leren kennen. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat je wekelijks bij ons op kantoor werkt en organiseren we diverse leuke teamuitjes. Hierdoor zijn we een hechte club en verliezen we elkaar niet uit het oog.
De slogan van de HR club luidt: ‘creating happiness together’. Wij zijn ervan overtuigd dat gezondheid, verbinding en trots essentiële bouwstenen voor een gelukkig leven. De HR club doet er alles aan om samen geluk te creëren door een rol te spelen op gebied van HR binnen organisaties. Om die reden hanteren wij flexibiliteit, ontwikkeling, persoonlijke benadering, eerlijkheid en deskundigheid als onze kernwaarden.
Kun jij je helemaal vinden in onze kernwaarden en wil je deel uitmaken van ons gezellige team? Stuur dan een mailtje naar werken@dehrclub.nl t.a.v. Suusje Arnts. Je hoeft van ons geen hele motivatiebrief te schrijven. Jouw CV of LinkedIn met een kleine toelichting is meer dan voldoende.