Vacature: Medior Recruitment & Employer branding consultant
Ben jij een ervaren recruiter of specialist in employer branding en klaar om de volgende stap te zetten in je carrière? Wil je zelf recruitmentprojecten draaien én creatief meebouwen aan sterke werkgeversmerken? Dan hebben wij de perfecte rol voor jou als Medior Recruitment & Employer Branding Consultant!
Over de functie van Medior Recruitment & Employer branding consultant
Als Medior Recruitment & Employer Branding Consultant werk je zelfstandig aan uiteenlopende opdrachten voor onze klanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaten, maar ook voor het inrichten van het volledige wervingsproces. Je voert gesprekken met hiring managers, stelt realistische strategieën op en zorgt voor een kandidaatervaring die klopt van begin tot eind. Jij bent het aanspreekpunt, zowel voor de klant als voor kandidaten, en brengt structuur én energie in elk traject.
Wat deze functie zo leuk maakt, is de afwisseling. Je zit niet alleen in de cijfers en systemen, maar bent ook creatief betrokken bij het bouwen van werkgeversmerken. Je ontwikkelt content, coördineert campagnes en denkt mee over hoe een organisatie zich het beste kan positioneren op de arbeidsmarkt. Daarbij schakel je moeiteloos tussen operationele uitvoering en tactisch advies.
Met jouw ervaring weet je wat werkt en durf je dat ook uit te spreken. Tegelijkertijd sta je open voor nieuwe feedback, tools en werkwijzen. Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook fijn om samen te werken met anderen. Regelmatig coach je een junior collega of neem je de leiding in een projectgroep. Zo blijf je jezelf ontwikkelen, op je eigen tempo en manier.
Bij de HR club krijg je de vrijheid om jezelf te laten zien. We waarderen initiatief en geven je het vertrouwen om je eigen pad uit te stippelen. Hier bouw je niet alleen mee aan sterke recruitmentprocessen en employer brands, maar ook aan je eigen carrière.
Waarom kiezen voor de functie van Medior Recruitment & Employer branding consultant?
- Een salaris tussen de €3100 – €4200 bruto per maand met bonusregeling op basis van jouw ervaring
- Daarbij komt 8% vakantiegeld, welke wordt uitbetaald in mei.
- De kans om bij verschillende organisaties een kijkje te nemen en waardevolle ervaring op te doen.
- Jouw input wordt gewaardeerd! Er is veel ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en flexibiliteit in jouw functie.
- Werken binnen een ambitieus en enthousiast team, met om de maand een gezellig teamuitje.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en €0,42 per kilometer van en naar de klant.
- De mogelijkheid om jouw thuiswerkplek in te richten. Wij voorzien je van een laptop, toetsenbord, scherm en andere benodigdheden.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, extra verlof, een hoger studiebudget of extra pensioeninleg. Jij bepaalt wat het beste bij jou past!
Flexibele arbeidsvoowaarden
€3.100 - €4.200 + bonusregeling
Leuke teamuitjes en activiteiten
Wanneer zijn wij een match?
- Afgeronde AD, Bachelor of Master in een relevant vakgebied zoals, marketing, communicatie, HRM of commerciële economie;
- Minimaal 2 tot gemiddeld 5 jaar werkervaring in recruitment en employer branding of een gerelateerd veld;
- Je hebt werkervaring met wervingsprocessen en -technieken;
- Je hebt werkervaring met employer branding principes en -strategieën;
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken bij klanten, bent communicatief vaardig in woord en geschrift, flexibel en leergierig;
- Je woont maximaal 75 kilometer van Den Bosch.
Ons sollicitatieproces
Je solliciteert
Yes! Deze functie is jou op het lijf geschreven, dus je kunt niet wachten om te solliciteren. Hoe doe je dat? Van ons hoef je geen uitgebreide motivatie te schrijven. Stuur jouw cv of LinkedIn met korte toelichting naar werken@dehrclub.nl, dan nemen wij binnen enkele dagen contact met je op.
Het eerste contact
Na jouw sollicitatie kun je een belletje van ons verwachten. We zullen je een handjevol vragen stellen om je alvast wat beter te leren kennen. Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Een eerste kennismaking
Gedurende de eerste kennismaking leren we elkaar kennen onder het genot van een kopje koffie of thee. Wij vertellen jou alles over ons mooie bedrijf en de functie-inhoud, en jij vertelt ons over jezelf. We zoomen tijdens dit gesprek enerzijds in op jouw werkervaring en/of stages en anderzijds zijn we ook heel benieuwd naar jou als persoon. Natuurlijk kan jij ook al je vragen stellen.
Het tweede gesprek
Een positief eerste gesprek gehad? Dan word je binnen enkele dagen uitgenodigd voor een tweede gesprek. We vragen je van tevoren om een online assessment te maken die tijdens het gesprek gebruikt zal worden om dieper in te gaan op jouw persoonlijkheid.
Is er een match?
Passen wij helemaal bij elkaar? Dan doen wij jou graag een aanbod! Je ontvangt alle informatie rondom salaris, arbeidsvoorwaarden en het handboek in de mail.
Hierna kun je van start bij onze club!
Over de HR club
De HR club is een jonge en snelgroeiende organisatie die bedrijven ondersteunt en adviseert op het volledige spectrum van HR. Dit doen we bij de klanten op locatie, zodat we het bedrijf écht leren kennen. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat je wekelijks bij ons op kantoor werkt en organiseren we diverse leuke teamuitjes. Hierdoor zijn we een hechte club en verliezen we elkaar niet uit het oog.
De slogan van de HR club luidt: ‘creating happiness together’. Wij zijn ervan overtuigd dat gezondheid, verbinding en trots essentiële bouwstenen voor een gelukkig leven. De HR club doet er alles aan om samen geluk te creëren door een rol te spelen op gebied van HR binnen organisaties. Om die reden hanteren wij flexibiliteit, ontwikkeling, persoonlijke benadering, eerlijkheid en deskundigheid als onze kernwaarden.
Kun jij je helemaal vinden in onze kernwaarden en wil je deel uitmaken van ons gezellige team? Stuur dan een mailtje naar werken@dehrclub.nl t.a.v. Suusje Arnts. Je hoeft van ons geen hele motivatiebrief te schrijven. Jouw CV of LinkedIn met een kleine toelichting is meer dan voldoende.