Vacature Junior Recruitment consultant
Locatie Utrecht
Wil je als starter impact maken bij verschillende organisaties én jezelf ontwikkelen binnen recruitment? Dan is de functie van Junior Recruitment Consultant bij de HR club iets voor jou. Lees verder en ontdek hoe jij met een persoonlijke aanpak en passie voor mensen bijdraagt aan sterke matches én een stevige start maakt in jouw carrière.
Over de functie van junior recruitment consultant
Als Junior Recruitment Consultant werk je aan recruitmentvraagstukken bij verschillende organisaties en draag je bij aan een zorgvuldig wervingsproces. Met jouw frisse blik en persoonlijke benadering help je klanten vooruit, terwijl je binnen ons team de ruimte krijgt om jouw vakmanschap verder te ontwikkelen.
Via de HR club ga je aan de slag bij diverse klanten op locatie. Je ondersteunt hen bij het vinden en verbinden van talent en leert hoe je recruitmentprocessen effectief en mensgericht inricht. Je werkt samen met ervaren consultants op het gebied van recruitment met wie je kunt sparren. Zo lever je vanaf moment één een waardevolle bijdrage, voor de klant én voor het team.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt verschillende klanten bij de dagelijkse uitvoering van hun recruitmentactiviteiten. Je werkt bij verschillende organisaties, waardoor de werkzaamheden per opdrachtgever kunnen verschillen maar gefocust blijft op het operationele recruitment proces.
Concrete werkzaamheden kunnen dus zijn:
- Actief zoeken en benaderen van kandidaten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen;
- Screenen van cv’s en voeren van telefonische intakegesprekken;
- Ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatureteksten;
- Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken;
- Ondersteunen bij onboardingtrajecten van nieuwe medewerkers;
- Beheren van vacatures, kandidaatstromen en ATS systemen;
- Verwerken en bijhouden van recruitmentdata en rapportages.
Waarom kiezen voor de functie van Junior Recruitment Consultant?
- Een salaris tussen de €2600 en €3100 bruto per maand met bonusregeling op basis van jouw ervaring;
- Daarbij komt 8% vakantiegeld, welke wordt uitbetaald in mei;
- De kans om bij verschillende organisaties een kijkje te nemen en waardevolle ervaring op te doen;
- Jouw input wordt gewaardeerd! Er is veel ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en flexibiliteit in jouw functie;
- Werken binnen een ambitieus en enthousiast team, met om de maand een gezellig teamuitje;
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en €0,42 per kilometer van en naar de klant;
- De mogelijkheid om jouw thuiswerkplek in te richten. Wij voorzien je van een laptop, toetsenbord, scherm en andere benodigdheden;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, extra verlof, een hoger studiebudget of extra pensioeninleg. Jij bepaalt wat het beste bij jou past!
Werken bij verschillende klanten
€2.600 - €3.100 + bonusregeling
Leuke teamuitjes en activiteiten
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Wanneer zijn wij een match?
-
- Je hebt een afgeronde MBO+, AD, Bachelor of WO in een relevant vakgebied zoals marketing, communicatie, HRM of commerciële economie;
- Gemiddeld 0- 2 jaar werkervaring in recruitment;
- Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen recruitment;
- Je hebt ervaring met wervingsprocessen en -technieken, mogelijk opgedaan tijdens stages of eerdere werkervaring;
- Je bent in staat om operationele taken uit te voeren binnen het wervingsproces, het beheren van kandidatenstromen en het ondersteunen van klanten bij het invullen van vacatures;
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken bij klanten, bent communicatief vaardig in woord en geschrift;
- Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
- Je woont maximaal 75 kilometer van Utrecht en spreekt vloeiend Nederlands.
Ons sollicitatieproces
Je solliciteert
Yes! Deze functie is jou op het lijf geschreven, dus je kunt niet wachten om te solliciteren. Hoe doe je dat? Van ons hoef je geen uitgebreide motivatie te schrijven. Stuur jouw cv of LinkedIn met korte toelichting naar werken@dehrclub.nl, dan nemen wij binnen enkele dagen contact met je op.
Het eerste contact
Na jouw sollicitatie kun je een belletje van ons verwachten. We zullen je een handjevol vragen stellen om je alvast wat beter te leren kennen. Bij een positieve indruk word je direct uitgenodigd voor een kennismaking bij ons op kantoor.
Een eerste kennismaking
Gedurende de eerste kennismaking leren we elkaar kennen onder het genot van een kopje koffie of thee. Wij vertellen jou alles over ons mooie bedrijf en de functie-inhoud, en jij vertelt ons over jezelf. We zoomen tijdens dit gesprek enerzijds in op jouw werkervaring en/of stages en anderzijds zijn we ook heel benieuwd naar jou als persoon. Natuurlijk kan jij ook al je vragen stellen.
Het tweede gesprek
Een positief eerste gesprek gehad? Dan word je binnen enkele dagen uitgenodigd voor een tweede gesprek. We vragen je van tevoren om een online assessment te maken die tijdens het gesprek gebruikt zal worden om dieper in te gaan op jouw persoonlijkheid.
Is er een match?
Passen wij helemaal bij elkaar? Dan doen wij jou graag een aanbod! Je ontvangt alle informatie rondom salaris, arbeidsvoorwaarden en het handboek in de mail.
Hierna kun je van start bij onze club!
Over de HR club
De HR club is een jonge en snelgroeiende organisatie die bedrijven ondersteunt en adviseert op het volledige spectrum van HR. Dit doen we bij de klanten op locatie, zodat we het bedrijf écht leren kennen. Natuurlijk zorgen we er ook voor dat je wekelijks bij ons op kantoor werkt en organiseren we diverse leuke teamuitjes. Hierdoor zijn we een hechte club en verliezen we elkaar niet uit het oog.
De slogan van de HR club luidt: ‘creating happiness together’. Wij zijn ervan overtuigd dat gezondheid, verbinding en trots essentiële bouwstenen voor een gelukkig leven. De HR club doet er alles aan om samen geluk te creëren door een rol te spelen op gebied van HR binnen organisaties. Om die reden hanteren wij flexibiliteit, ontwikkeling, persoonlijke benadering, eerlijkheid en deskundigheid als onze kernwaarden.
Kun jij je helemaal vinden in onze kernwaarden en wil je deel uitmaken van ons gezellige team? Stuur dan een mailtje naar werken@dehrclub.nl t.a.v. Suusje Arnts. Je hoeft van ons geen hele motivatiebrief te schrijven. Jouw CV of LinkedIn met een kleine toelichting is meer dan voldoende.