Linda, ook wel Lin genoemd door familie en vrienden, werkt bij de HR club als Junior HR Consultant. Zij begon haar loopbaan met een Bacheloropleiding Bedrijfskunde, waarbij ze vier maanden heeft gestudeerd in Amerika. Nadat ze haar diploma behaalde heeft ze ervaring opgedaan als HR assistent, waarna ze een master HRS (Human Resource Studies) heeft gedaan.
Als Junior HR Consultant kijkt ze ernaar uit om HR-afdelingen te ondersteunen en mee te denken over creatieve oplossingen. Ze vindt het interessant om zowel administratieve taken op te pakken als advies te geven. Ze is enthousiast over coachen, opleiden, en daarmee het bijdragen aan de groei van zowel medewerkers als de organisatie.
Toen ze nog kind was wilde Linda prinses en kapster worden. Dit omdat ze het heel leuk vond om met uiterlijk en meiden dingen bezig te zijn. Op een latere leeftijd wist ze dat ze mensen wilde helpen. Hierdoor dacht ze eerst aan de zorg, maar is ze uiteindelijk toch bij HR uitgekomen. In de nacht kan je Linda wakker maken voor een zonnige vakantie. Ze houdt namelijk erg van de zon, reizen en nieuwe culturen ontdekken.
In haar vrije tijd gaat Linda graag naar festivals en feestjes, waar ze geniet van dance, house, en techno muziek, vooral wanneer deze stijlen gemixt worden met bekende liedjes. Daarnaast houdt ze ook van koken en het neerzetten van een lekkere maaltijd, thuis eten ze daardoor nooit simpel. Haar favoriete drankjes zijn cappuccino, prosecco en cocktails, die ze het liefst op terras met vriendinnen drinkt.
‘Success is not the key to happiness, but happiness is the key to success.’
Oorbellen zijn echt een passie van haar, het is eigenlijk gewoon een verslaving. Altijd als ze leuke oorbellen ziet dan moet ze die meenemen. Het zorgt ook voor mooie herinneringen doordat ze die meeneemt vanuit haar reizen. Waarom ze er zo’n passie voor heeft? Omdat ze net die extra touch toevoegen.
Linda koos ervoor om bij de HR club te werken omdat ze op zoek was naar een jong en dynamisch team. Daarnaast vindt ze het leuk dat je bij veel klanten aan de slag kan gaan en dus veel in een korte tijd ziet, maar ook de HR club zelf achter de hand hebt.
Wat ze het leukste aan het werkveld vindt is de dynamiek tussen bedrijf en mens, en dan met name om daar de balans tussen te zoeken. Hierbij komt het stukje ‘mensen helpen’ weer terug.
De kernwaarden die het beste bij Linda passen zijn flexibiliteit en eerlijkheid. Ze vindt het niet erg om zich aan te passen en mee te bewegen in de wensen van de klant. Eerlijkheid vindt ze ook belangrijk. Zelf is ze een open boek, en je ziet en hoort aan haar wat je hebt.