Sabien werkt als Medior HR Consultant en houdt zich bezig met uiteenlopende HR-vraagstukken. In haar huidige opdracht vervult ze een adviesrol waarin ze zowel directie als medewerkers ondersteunt bij HR-gerelateerde thema’s. Ze voelt zich prettig in een afwisselende rol, waarin ze actief kan bijdragen aan de organisatie en haar mensen door de samenwerking op te zoeken, afgewisseld met momenten van zelfstandigheid. Het liefst met een element van systeemdoorontwikkeling, dan is het ideale takenpakket bereikt.
Na het afronden van de havo met een Natuur en Techniek profiel, begon Sabien aan de HBO Associate Degree Office Management met HR-specialisatie aan de Schoevers Academie in Utrecht. De praktijkgerichte opzet van deze tweejarige opleiding sprak haar enorm aan. Ze wist al snel dat ze iets met HR wilde doen en besloot na haar opleiding gelijk aan het werk te gaan.
Als kind droomde Sabien ervan om interieurarchitect te worden. Met meubelmakers als vader en broer, hielp zij in het weekend mee met het afstellen van kasten, het opruimen van de werkplaats en het monteren van kleine meubelen. Haar interesse voor vormgeving en inrichting zat er dan ook al vroeg in.
In haar vrije tijd staat ontspanning voor Sabien centraal. Ultieme ontspanning is voor haar te vinden in de sauna, waar ze elke maand naar toe gaat. Daarnaast leest ze veel boeken, doet ze graag gamen en spelletjes spelen en gaat ze regelmatig met vrienden op stap. Het bourgondische leven is Sabien haar stijl: lekker uit eten gaan, borrelen of thuis de kamado barbecue aan zetten met familie en vrienden. Je mag haar ’s nachts dan ook altijd wakker maken voor een goede ribeye. Haar favoriete drankje? Een Moscow Mule als ze uitgaat en lekker cappuccino als non-alcoholische optie.
Sabien is creatief én handig: haar verborgen talent is het ontwerpen en zetten van haar eigen nagels – met unieke en opvallende designs die je niet snel bij een standaard nagelstudio ziet. Die creatieve noot zet ze door in haar passie: het opknappen van spullen. Met een klushuis is er altijd iets te doen, maar ook oude meubelen worden aangepakt.
Haar favoriete quote?
Deze uitspraak past bij haar eerlijke, directe en transparante karakter. Sabien is een open, toegankelijk en betrouwbare collega.
Ze koos bewust voor haar huidige functie bij de HR club vanwege haar nieuwsgierigheid en wens zich verder te ontwikkelen. Het teamgevoel en de onderlinge verbondenheid bij de HR club spraken haar direct aan. In haar functie wil ze gaan ontdekken welke richting binnen HR haar het meeste energie geeft door haar kennis binnen HR, verschillende branches en als professional te vergroten.
In haar werk haalt ze het meeste plezier uit de relaties die je opbouwt met de mensen, het leren van en aan elkaar en de zelfstandigheid die de rol met zich meebrengt. De afwisseling in haar werk houdt haar scherp en gemotiveerd.
Wat het werken bij de HR club voor haar zo bijzonder maakt, is dat ze volledig zichzelf kan zijn. Ze krijgt de ruimte bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie en te focussen op haar persoonlijke ontwikkeling. Er is veel aandacht voor begeleiding en welzijn – ook op privévlak. Kennisdeling is vanzelfsprekend en collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Zelfs bij uitdagende opdrachten voelt Sabien zich nooit alleen; er wordt echt tijd voor elkaar gemaakt. Deze cultuur van steun en samenwerking zorgt ervoor dat ze zich thuis voelt en kan blijven groeien.