Ontmoet Nathalie
HR Consultant
Nathalie werkt sinds januari 2025 als HR Consultant bij de HR club. Ze heeft een HBO-opleiding Human Resource Management afgerond aan Fontys Tilburg en is sindsdien actief binnen het HR-vakgebied. Als kind droomde ze ervan om forensisch onderzoeker te worden – geïnspireerd door haar fascinatie voor CSI-series. Later overwoog ze een carrière als tolk in het internationale bedrijfsleven, maar uiteindelijk bleek haar interesse in mensen en organisaties beter aan te sluiten bij een loopbaan in HR.
Binnen de HR club richt Nathalie zich op het verduurzamen en professionaliseren van HR-beleid. Haar huidige opdracht omvat onder andere performance management, talentmanagement, de ontwikkeling van een functie- en competentiehandboek, een skill matrix, een nieuw beoordelingssysteem en de automatisering van HR-processen. Ze vindt het belangrijk om structuur aan te brengen binnen organisaties en zo HR naar een hoger niveau te tillen.
Wat haar aanspreekt in de HR club is de vrijheid om te ontdekken waar haar kracht ligt en waarin ze zich verder wil ontwikkelen. De open en ondersteunende werkomgeving stimuleert kennisdeling en samenwerking, waardoor ze zichzelf continu kan blijven uitdagen.
Naast haar werk houdt Nathalie zich graag bezig met koken en reizen. Ze bezoekt ieder jaar een nieuw land en bereidt met veel plezier diverse gerechten, waarbij ze nieuwe smaken en combinaties uitprobeert. Daarnaast is ze een echte kaasliefhebber en geniet ze van een goed glas chardonnay en het liefst een vettige, houtgelagerde variant.
Je mag haar ‘s nachts wakker maken voor truffelkaas, geitenkaas of schimmelkaas – eigenlijk voor alles wat met kaas te maken heeft. Om in balans te blijven, sport ze regelmatig, met een focus op hardlopen en fitness. Binnenkort krijgt ze gezelschap van een kat, iets waar ze enorm naar uitkijkt.
Haar verborgen talent? Doorzettingsvermogen. Als ze iets niet meteen onder de knie heeft, blijft ze net zo lang oefenen tot het wél lukt. Dit geldt zowel voor haar werk als voor hobby’s – van koken tot waterskiën, ze geeft niet op voordat ze haar doel heeft bereikt.
Haar favoriete quote is:
‘Als ik iets niet kan, leer ik het net zo lang totdat ik het wél kan’.
Deze mentaliteit komt niet alleen naar voren in haar werk, maar ook in haar persoonlijke leven. Nathalie houdt ervan om zichzelf uit te dagen en nieuwe dingen te leren. Of het nu gaat om het ontdekken van een onbekend land, het uitproberen van een complex recept of het verdiepen in HR-thema’s – ze gaat er volledig voor.
Binnen HR heeft ze een brede interesse, maar vooral talentontwikkeling en performance management spreken haar aan. Het begeleiden van medewerkers in hun groei en het helpen vormgeven van een effectief HR-beleid geeft haar energie.
Over tien jaar ziet Nathalie zichzelf als een ervaren HR-professional die haar expertise heeft verfijnd en precies weet waar haar kracht ligt. Of dat in loondienst of als zelfstandige is, laat ze nog open. Wat voor haar telt, is werkplezier, uitdaging en persoonlijke groei. Ook hoopt ze tegen die tijd een fijn thuis te hebben met haar vriend en een paar katten.
Binnen de HR club waardeert Nathalie vooral de open en lerende cultuur, waarin medewerkers de vrijheid krijgen om hun eigen pad te bepalen. Er wordt veel aandacht besteed aan professionele groei en medewerkers krijgen de kans om via diverse opdrachten hun expertise te ontwikkelen. Dit maakt de HR club een inspirerende plek waar je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
