Ontmoet Lieke

HR Consultant

Mijn naam is Lieke. Door collega’s word ik vaak Lieks genoemd en door mijn kinderen mama, veruit mijn favoriete bijnaam. Ik ben senior consultant bij de HR club en werk al jaren met veel plezier in het HR-vak, waar voor mij altijd één ding centraal staat: mensen laten groeien en tot bloei laten komen.

Mijn opleidingsachtergrond ligt in HR en psychologie. Na mijn studie heb ik een post-hbo Personeelsmanagement afgerond en ben ik mij steeds verder gaan verdiepen in alles wat met mensontwikkeling te maken heeft. Van coaching en systemisch werken tot transactionele analyse, NLP, trainersopleidingen en de rol van vertrouwenspersoon. Mijn laatste opleiding, de trainersopleiding, rondde ik twee jaar geleden af.

Wat mij typeert, is mijn brede interesse. Dat is tegelijk mijn kracht en mijn valkuil: ik vind zóveel leuk. Toch zit er altijd dezelfde rode lijn in alles wat ik doe. Het gaat mij om de psychologie van mensen, om gedrag, om wat er onder de oppervlakte speelt en hoe je beweging krijgt zonder macht. Gespreksvoering speelt daarin een grote rol, net als inspireren, verbinden, adviseren en natuurlijk zorgvuldig begeleiden.

Binnen de HR club werk ik als senior consultant aan complexe HR-vraagstukken bij klanten. Dat kan gaan over verzuim, functioneren, cultuurverandering of leiderschap. Ik haal er veel voldoening uit om zowel werkgever als werknemer te begeleiden in processen die soms lastig zijn, maar wel op een manier die voor beide kanten klopt. Afscheid nemen hoort bij het vak, net als moeilijke gesprekken voeren en beslissingen nemen. Voor mij zit de waarde in hoe je dat doet: menselijk, eerlijk en met oog voor de lange termijn.

Daarnaast werk ik graag met leiders en managers. Regelmatig begint een vraagstuk over een medewerker eigenlijk bij de leider zelf. Als je daar samen naar durft te kijken, ontstaat er ruimte voor echte groei. Dat maakt dit werk voor mij mooi en betekenisvol.

De keuze voor de HR club voelde heel logisch. Alles wat ik leuk vind komt hier samen: HR, coaching, training en ontwikkeling. De HR club voelt voor mij als een veilige thuisbasis, een nest. Van daaruit ga ik naar verschillende organisaties waar ik mijn vleugels kan uitslaan en mijn werk kan doen. Die combinatie, ergens bij horen en op meerdere plekken impact maken, past perfect bij mij.

Ook buiten mijn werk draait veel om verbinding. Ik ben gevoelig voor sfeer en gezelligheid en geniet van samen zijn. Liever maak je me ‘s nachts niet wakker, doe je dat toch dan voor een tuin vol lichtjes, een kampvuurtje, muziek, dansen én goede gesprekken met mensen waar ik veel om geef, dan sta ik op. Met mijn gezin, vrienden en familie verbind ik op verschillende manieren, maar altijd met dezelfde intentie: aandacht, nabijheid en samen beleven. Het sluit mooi aan bij een quote die al jarenlang bij past:

“Enjoy the little things, for
one day you may look back
and realize they were the big things

een herinnering dat juist de kleine momenten later vaak de grote blijken te zijn.

Als kernwaarde binnen de HR club past persoonlijke benadering het meest bij mij. Mensen voelen zich snel op hun gemak bij mij en ik ben toegankelijk. What you see is what you get. Voor mij zit de kracht van HR niet in regels of systemen, maar in het echte contact. Dáár ontstaat beweging, groei en verandering.