Ontmoet Kevin
Payroll consultant
Kevin werkt als Salarisadministrateur bij de HR club. Hoewel hij nog aan het begin van zijn carrière staat, weet hij precies waar hij naartoe wil groeien binnen het vakgebied. Binnen zijn vriendenkring in Delft staat hij beter bekend als “Kevlar”, een bijnaam die hij al sinds de middelbare school met zich meedraagt.
Kevin groeide op in Delft en volgde daar ook zijn middelbare school. Na zijn schooltijd koos hij eerst voor een opleiding in de zorg: Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen niveau 4. Tijdens deze periode ontdekte hij echter dat zijn interesses ergens anders lagen. Hij was altijd al sterk met cijfers en raakte geïnteresseerd in salarisadministratie, mede doordat hij zag hoe stabiel en belangrijk het vakgebied is. Samen met een goede vriend besloot hij zijn PDL-diploma te behalen, wat uiteindelijk de start werd van zijn loopbaan binnen payroll.
Binnen de HR club gaat Kevin aan de slag als Salarisadministrateur. Hij kijkt ernaar uit om zich verder te ontwikkelen binnen het vak en uiteindelijk uit te groeien tot een echte specialist waar organisaties op kunnen bouwen. Het helpen van bedrijven en collega’s met complexe salarisvraagstukken spreekt hem enorm aan.
Als kind droomde Kevin ervan om profvoetballer te worden. Hij voetbalde op hoog niveau bij DHC in Delft en had lange tijd de ambitie om van voetbal zijn beroep te maken. Naarmate hij ouder werd, ontdekte hij echter dat zijn toekomst ergens anders lag.
In zijn vrije tijd houdt Kevin van gezelligheid en sociale momenten met vrienden. Vooral huisfeestjes en verjaardagen vindt hij geweldig. Ook voetbal speelt nog altijd een belangrijke rol in zijn leven.
Als je Kevin ’s nachts wakker zou maken, dan het liefst voor een goede dönerschotel, een gezellig feestje of een spontane vakantie.
Zijn favoriete drankje? Alcoholisch kiest hij voor Hennessy, terwijl hij non-alcoholisch groot fan is van Oasis.
Een quote die goed bij hem past is:
“Houd van jezelf, niemand gaat het voor je doen.“
Voor Kevin draait dit om zelfvertrouwen, tevreden zijn met jezelf en positief in het leven staan.
De reden dat Kevin voor de HR club heeft gekozen, is het persoonlijke gevoel binnen de organisatie. Vanaf het eerste moment voelde hij zich geen nummer, maar echt onderdeel van het team. Daarnaast waardeert hij enorm dat hij hier de kans krijgt om het vak te leren en zichzelf te ontwikkelen, ondanks dat hij nog weinig ervaring heeft.
Zijn passie ligt in het helpen van mensen. Kevin haalt veel voldoening uit het geven van een goed gevoel, mensen ondersteunen en uiteindelijk echt van waarde kunnen zijn voor anderen. Daarnaast spreekt het idee van meesterschap hem erg aan: steeds beter worden in je vak en die kennis inzetten om anderen verder te helpen.
Voor Kevin voelt de HR club als een plek waar ontwikkeling, kansen en persoonlijke aandacht centraal staan. Een omgeving waarin hij zichzelf kan blijven ontwikkelen én tegelijkertijd iets kan betekenen voor anderen.
