Britt is sinds mei 2024 werkzaam als HR Consultant bij de HR club. Ze omschrijft zichzelf als nieuwsgierig, leergierig en ontzettend gedreven. De keuze om als consultant aan de slag te gaan was voor haar een bewuste stap: ze wil ontdekken hoe verschillende organisaties hun HR-beleid vormgeven en haar kennis verbreden om uit te groeien tot een allround HR-professional. Wat haar direct aantrok in de HR club is de focus op ontwikkeling, de persoonlijke begeleiding en de warme, hechte sfeer binnen het team. Vanaf het eerste moment voelde ze dat ze hier op haar plek zat.

Na het behalen van haar havo-diploma werkte Britt jarenlang in de horeca, een wereld die ze van huis uit goed kent doordat haar ouders altijd eigen zaken hebben gehad. Omdat ze nog zoekende was naar de juiste richting, koos ze voor de versnelde MBO-4 opleiding Horecaondernemer-Manager aan De Rooi Pannen in Tilburg. Tijdens deze studie kwam ze voor het eerst in aanraking met HR, en toen wist ze het zeker: dit is wat bij mij past.

Ze vervolgde haar weg met de AD HRM aan de Avans Academie in ’s-Hertogenbosch, een praktijkgerichte opleiding waarin ze met echte opdrachtgevers werkte. Voor haar afstudeerstage koos Britt bewust voor een avontuur buiten Nederland. Ze vertrok naar Curaçao, waar ze bij een grote hotelketen werkte aan uiteenlopende HR-taken, van administratie tot werving en selectie. Uiteindelijk kreeg ze zelfs de volledige verantwoordelijkheid over het stagerecruitmentproces. Deze periode was voor haar niet alleen professioneel waardevol, maar ook persoonlijk vormend. Buiten haar comfortzone stappen gaf haar zelfvertrouwen, veerkracht en een breder perspectief op het HR-vak.

Na haar afstuderen werkte ze ongeveer een jaar als Campus Recruiter. Hoewel ze veel plezier had in haar werk, merkte ze al snel dat ze HR miste, het vakgebied waar echt haar hart ligt. Dat gevoel bracht haar in 2024 bij de HR club, waar ze sindsdien met veel plezier en energie werkt. In september 2024 startte ze daarnaast met de deeltijd Bachelor HRM aan Avans Hogeschool, om haar kennis verder te verdiepen. Haar doel: uitgroeien tot een volwaardig en veelzijdig HR-talent.

Wat Britt zo leuk vindt aan HR, is de combinatie van werken mét mensen en werken vóór mensen, in een bedrijfscontext waar elke dag anders is. Juist die afwisseling houdt haar scherp en zorgt ervoor dat ze elke dag met plezier aan de slag gaat. De rol van consultant bij de HR club sluit hier perfect bij aan: meerdere organisaties leren kennen, veel variatie in opdrachten en tegelijkertijd altijd verbonden blijven met haar eigen team. Die combinatie van vrijheid en verbondenheid past haar als geen ander.

Naast haar werk haalt Britt veel plezier en energie uit familie en vrienden, en uit het onderhouden van een gezonde leefstijl. Ze sport gemiddeld vijf keer per week en wisselt fitness af met hardlopen. Zo blijft ze zowel fysiek als mentaal in balans, iets wat ze belangrijk vindt voor haar welzijn én haar werk. En nog iets wat typisch Britt is: de zomer is absoluut haar favoriete seizoen.

Britt is een loyale, eerlijke en sociale HR-professional met een brede inzetbaarheid. Ze denkt oplossingsgericht, neemt initiatief en duikt zonder twijfel in nieuwe vraagstukken. Zowel administratief als adviserend staat ze stevig in haar schoenen. Haar ervaring binnen verschillende HR-disciplines, gecombineerd met haar ambitie om te blijven ontwikkelen, maakt haar een waardevolle aanvulling voor iedere organisatie.

Met haar enthousiasme, flexibiliteit en hands-on mentaliteit staat ze klaar om organisaties te ondersteunen die waarde hechten aan groei, samenwerking en innovatie binnen het HR-vakgebied.