Assessment: Persoonlijkheid

Wat voor karakter heb jij? Welke eigenschappen zijn het meest kenmerkend voor jou? Waar ligt jouw talent? Krijg inzicht in je persoonlijkheid met deze vragenlijst.

Waar kun je dit assessment voor inzetten?

 

  • Loopbaanontwikkeling– Heb je in kaart wat jouw talenten zijn? Voordat je doelen van dit jaar gaat bepalen is het goed om rekening te houden met jouw talenten. Waar ben jij geschikt voor en waar juist minder?
  • Team ontwikkeling – Welke talenten hebben jouw teamleden? Wie kun je waar voor inzetten en wie waar juist niet voor? Ga efficienter om met je team en zorg dat zij hun talenten optimaal kunnen gebruiken. Kies er bijvoorbeeld voor om een nulmeting te doen met je team aan het begin van het jaar voordat je doelen gaat stellen.

Hoe werkt dit assessment?

Hoe is het assessment opgedeeld?

Er verschijnen steeds twee uitspraken. Kies welke uitspraak het meest op jou van toepassing zijn. Je hebt drie punten die je mag verdelen tussen de uitspraken. Hoe meer punten je een uitspraak geeft, hoe beter deze uitspraak bij jou past.
  • Bestaat uit 30 uitspraken
  • Duurt 15 minuten

 

Wat voor uitkomst biedt het assessment?

Nadat je dit assessment hebt gemaakt, heb je meer inzicht in welke talenten op jou van toepassing zijn.
Je krijgt inzicht in de top 3 talenten van jou. Vervolgens een overzicht waarin jouw antwoorden worden vergeleken met een normgroep gekeken naar vijf basiseigenschappen.

 

Wat kost dit assessment?
Een assessment wordt altijd in combinatie met een consultant afgenomen. We raden het sterk aan om het resultaat van het assessment zo goed mogelijk te waarborgen. De consultant voert een gesprek met de persoon die het assessment heeft afgenomen en kan passende adviezen geven om de resultaten aan de slag te gaan.

 

Kostprijs assessment in combinatie met consultant:
  • Beschikbaar vanaf € 175,00 exclusief BTW.

Combineer dit assessment met

Ook is dit assessment te combineren met andere diensten en/of assessments. Daarbij bieden we ook pakketten aan waarin verschillende assessments worden samengevoegd tot een geheel. Klik hieronder voor meer informatie:

Waar moet ik rekening mee houden?

  • Het assessment is een momentopname is en vrij interpreteerbaar. Er kunnen hierdoor opvallendheden zijn en zaken waar medewerkers zich niet in kunnen vinden. Plan altijd een gesprek in na het assessment om de resultaten te bespreken.
  • Een kandidaat heeft het recht om ervoor te kiezen het assessment niet door te sturen naar de werkgever.

Interesse? Neem contact met ons op!

Heb je interesse in een of meerdere van onze assessments? Neem dan zeker vrijblijvend contact op met onze accountmanager Roel via roel@dehrclub of 0413-399566 om de mogelijkheden te bespreken.

Heb je liever dat wij jou bellen? Vul dan onderstaande formulier in en wij nemen spoedig contact met je op!

 

Dit formulier wordt beschermd door reCaptcha (privacy en voorwaarden)

Op de hoogte blijven?